Медицинская сестра/Медицинский брат на производстве

Описание

• Основные обязанности медсестры на производстве:

  1. Оказание первой помощи:

• Оказание неотложной доврачебной помощи при травмах, ожогах, отравлениях и других неотложных состояниях.

• Организация эвакуации пострадавших в медицинские учреждения при необходимости.

• 2. Проведение медицинских осмотров:

• Участие в проведении предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников.

• Контроль за прохождением обязательных медосмотров, ведение соответствующей документации.

• 3. Профилактическая работа:

• Проведение санитарно-просветительской работы среди сотрудников (лекции, беседы по ЗОЖ, профилактике профзаболеваний и т.п.).

• Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм в помещениях.

• 4. Медицинское наблюдение и контроль:

• Контроль за состоянием здоровья сотрудников, особенно при наличии хронических заболеваний.

• Ведение учета и наблюдение за сотрудниками, занятыми на вредных и опасных работах.

• 5. Медицинская документация:

• Ведение медицинской карты работника, журнала учета обращений, учета выдачи медикаментов и пр.

• Составление отчетности по медицинской службе на предприятии.

• 6. Работа с медикаментами и медоборудованием:

• Учет, хранение и выдача медикаментов.

• Контроль за исправностью и санитарным состоянием медицинского оборудования.

• 7. Противоэпидемическая работа:

• Организация и контроль дезинфекционных мероприятий.

• Участие в профилактике и ликвидации очагов инфекционных заболеваний.

• 8. Участие в комиссии по охране труда:

• Взаимодействие с отделом охраны труда при расследовании несчастных случаев.

• Участие в мероприятиях по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний.

• 9. Проведение предсменных медицинских осмотров:

• Ежедневный контроль состояния здоровья работников перед началом смены (в том числе водителей, операторов опасного оборудования, работников с вредными условиями труда и др.).

• Измерение артериального давления, температуры тела, частоты пульса, осмотр на наличие признаков алкогольного или наркотического опьянения, признаков ОРВИ, кожных заболеваний и др.

• 10. Контроль за прохождением послесменных осмотров (при необходимости):

• Проведение медицинского контроля состояния работников по окончании смены, если это предусмотрено внутренними нормативами предприятия или требованиями законодательства (например, для водителей, работающих по сменному графику).

• Ведение журнала предсменных (предрейсовых) осмотров с отметкой о допуске или недопуске сотрудника к работе.

• Принятие решения о временном отстранении от работы при выявлении противопоказаний или недомогания.

• профильное образование
• опыт работы на в производственных компаниях

• социальный пакет
• служебный автобус
• столовая на территории завода