Ведущий специалист Департамента социально-воспитательной работы

Описание

Ведущий специалист Департамента социально-воспитательной работы (на период замещения )

Обязанности:

1) сбор и подготовка списков и документов по оказанию социальной помощи для социально уязвимого слоя обучающихся: сирот, детей оставшихся без попечения родителей и выпускников детских домов в период получения ими образования;
2) ведение мониторинга социально уязвимой части обучающихся;
3) анкетирование по определению уровня удовлетворенности оказываемой социальной помощи социально уязвимой части обучающихся;
4) ведение социологических опросов среди студенческой молодежи, для определения степени их адаптации в университете, а также наличия и характера проблемных вопросов, которые препятствуют их благоприятной акклиматизации;
5) содействие интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений по оказанию необходимой социально-экономической помощи обучающимся;
6) подготовка информации в социальные сети и на сайт Университета;
7) представление в соответствующие органы необходимые материалы и документы обучающихся социально-уязвимой категории;
8) участие в планировании и организации воспитательной и социальной работы;
9) добросовестное выполнение своих обязанностей, своевременно и точно исполнять распоряжения руководителя;
10) обеспечение сохранности имущества, оборудования в надлежащем порядке, соблюдать ведение документации согласно номенклатуре дел по установленной форме;
11) внесение на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию воспитательной и социальной работы;
12) взаимодействие с другими структурными подразделениями Университета;
13) взаимодействие со студенческими организациями;
14) планирование и организация участия обучающихся в семинарах, конференциях, конкурсах, фестивалях, заседаниях, круглых столов республиканского, городского и университетского масштаба по вопросам патриотического и гражданского становления молодежи, формирования здорового образа жизни, развития национальной культуры и др.;
15) взаимодействие со студенческими организациями Университета;
16) организация участия обучающихся в мероприятиях университетского, городского, республиканского и международного уровня.

- высшее образование;
- опыт работы в государственных структура, не менее 2х лет;
- знание казахского, русского, английского языков.

Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.