Специалист по продажам

Описание

ТОО «Millennials» — казахстанский производитель высокотехнологичного компьютерного оборудования под собственной торговой маркой MLS, созданный в 2009 году. Мы не просто поставляем технику, а предоставляем комплексные решения "под ключ" — от систем контроля доступа и видеонаблюдения до построения инфраструктурных и кабельных сетей, оснащения конференц-залов и производства.

Почему выбирают нас:
Собственное производство в Казахстане
50 000+ единиц техники поставлено по РК
900+ реализованных проектов на сумму более 7 млрд тенге

Чем мы занимаемся

• Производство ПК, серверов и IT-оборудования под брендом MLS
• Внедрение систем видеонаблюдения, СКУД, СКС и презентационных комплексов
• Проектирование и реализация IT-инфраструктуры предприятий
• Поставка, монтаж, настройка и ввод оборудования в эксплуатацию

Почему выбирают нас

- Собственное производство в РК
- Сертификаты СТ-KZ и индустриальный сертификат
- Включены в реестр отечественных производителей
- Прошли квалификационный отбор в госзакупках (РК)
- Гибкий и индивидуальный подход к клиентам

Обязанности:
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов (компании, офисы, госструктуры);
• Ведение переговоров и формирование долгосрочных партнёрских отношений;
• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделок;
• Ведение клиентской базы, отчётности и аналитики по результатам работы;
• Работа с маркетплейсами (Kaspi, O-Market и др.);
• Участие в презентациях, выставках и продвижении компании на рынке.

Мы ждём от вас:
• Опыт работы в продажах (желателен, но не обязателен — готовы обучить);
• Желание развиваться в сфере B2B-продаж и зарабатывать больше;
• Инициативность, активная жизненная позиция и умение находить подход к клиентам;
• Навыки ведения переговоров и грамотная речь;
• Знание работы маркетплейсов (Kaspi, O-Market) будет преимуществом;
• Базовое понимание IT-техники или готовность быстро обучаться.

Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство;
• Фиксированный оклад + % от продаж (без ограничений по доходу);
• Гибкую систему мотивации — чем выше продажи, тем выше доход;
• Обучение и поддержку на всех этапах работы;
• Перспективы карьерного роста (старший менеджер, руководитель отдела продаж);
• Дружный коллектив и современный офис.

Условия работы:
• 5/2, график с 9:00 до 18:00 (возможны выезды к клиентам);
• Работа в Караганде;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.