Слесарь по ремонту технологических установок 6-разряд (Тобольск)

Описание

Чем Вам предстоит заниматься:

• Выполнение капитальных, средних и текущих ремонтов динамического оборудования (компрессоры, насосы, турбины, экструдеры, редуктора) на действующих установках и в ремонтном подразделении;
• Демонтаж - монтаж оборудования на действующих установках;
• Разборка, дефектовка, сборка, центровка оборудования;
• Прохождение назначенных обучений, ежегодных аттестаций;
• Выполнение работ: на высоте, с применением ГПМ.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете профильное образование и опыт работы не менее 1 года слесарем по ремонту технологических установок;
• Есть опыт проведение капитальных ремонтов центробежных, винтовых, поршневых компрессоров;
• Есть опыт проведения капитальных ремонтов центробежных, винтовых, плунжерных, осевых насосов;
• Знание устройства, принципа работы винтового компрессора;
• Навык настройки/регулировки осевого и межвинтового зазора;
• Знание устройства, принципа работы центробежных компрессоров;
• Навык проверки укладки/регулировки ротора;
• Навык использования средств измерения: штихмасс, микрометр, нутромер;
• Знание устройства и принципа работы поршневого компрессора;
• Знание причин выхода из строя: клапанов, уплотнений, поршневых колец;
• Знание разновидности уплотнений: сухие газовые уплотнения, торцевые уплотнения и их отличие;
• Навык отбраковки, проведения замеров подшипников скольжения;
• Навык проверки укладки и регулировки мультипликаторов / редукторов;
• Знание принципов работы паровой турбины, умение проверки укладки проточной части и ее регулировки.

Мы предлагаем:

• Локация в г. Тобольск, предоставляем релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.