Маркетинг-Менеджер по рецептурным и безрецептурным препаратам (Business Unit Manager)

Описание

Маркетинг Менеджер

Требования:

• высшее образование (маркетинг, медицина, фармацевтика предпочтительно, но не обязательно);
• дополнительное образование в области маркетинга и продаж (предпочтительно);
• опыт работы не менее 3- 5 лет в фармацевтических, FMCG компаниях на руководящих позициях;
• опыт в разработке и реализации коммерческой стратегии в сегменте FMCG, Фарма;
• знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate;
• высокая степень самоорганизации, организаторские способности, аналитические способности, маркетинговые знания, стрессоустойчивость, способность выполнять большие объемы работы и соблюдать сроки, навыки проведения презентаций;

соответствие современному уровню знаний в следующих областях:

• состав и показания к применению вверенных и конкурирующих препаратов, общие фармакотерапевтические направления;

• локальные доктрины по лечению, направления и привычки в прописывании препаратов, лечение и тенденции, знание новых разработок в медицине и фармацевтике;

• локальные нормативные акты и нормы действующего законодательства, касательно медицинских препаратов и их продвижение профессионалам.

Должностные обязанности:

• продвижение вверенных рецептурных и безрецептурных препаратов;

• подготовка и контроль выполнения плана;
• подготовка и внедрение маркетингового бюджета, прогнозов, анализа, отчетов;
• разработка маркетинговых подходов и действий, и их оперативное исполнение для ключевых клиентов на рынке;
• взаимодействие с Региональными менеджерами;
• своевременная отчетность;
• анализ рынка, разработка стратегии, тактики и мероприятий по продвижению;
• организация работы по участию в конференциях и выставках;
• поддержка и укрепление долгосрочных отношений с клиентами компании;
• руководство и контроль работы полевых сил и менеджеров отдела маркетинга;
• подбор мониторинг деятельности, расходов, бюджета и отчетности в Головной офис и Директору компании;
• все прочие виды деятельности, связанные с развитием маркетингового бизнеса на рынке Казахстана;
• подбор новых сотрудников руководства маркетинга.

Условия:

- корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество).

Станьте частью успешной команды!