Региональный директор

Описание

• Выполнение плана по выдаче микрокредитов в регионе;
• Разработка и осуществление мероприятий по привлечению клиентов, объявление акций, рассмотрение процентных ставок, расценок, новых кредитных продуктов, открытие новых филиалов ломбарда в регионе
• Проведение мониторинга конкурентов в регионе (процентные ставки, расценки, кредитные продукты и т.д.);
• Контроль за соблюдением работниками ломбарда стандартов обслуживания клиентов и корпоративного кодекса этики;
• Поиск и подбор кандидатов на должности оценщиков-кассиров, проведение их обучения и стажировок, внесение предложений руководству ТОО по составлению графиков и режима работы оценщиков-кассиров региона, а также их ротации (смены дислокации);
• Выявление фактов нарушения работниками ТОО правил трудового распорядка, инструкций и внутренних приказов, предоставление предложений Директору ТОО о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей;
• Предложение руководству ТОО рекомендаций, позволяющих снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери;
• Разработка, предложение руководству ТОО и осуществление плана по рекламе деятельности ломбарда в регионе;
• Анализ замечаний и нарушений, выявленных при проведении аудиторских проверок в филиалах ломбарда региона;
• Осуществление контроля за техническим состоянием помещений ломбарда, их оснащенностью необходимыми средствами безопасности, мебелью, компьютерной и оргтехникой, бытовыми приборами. В случае необходимости организация проведения ремонта помещений ломбарда и дооснащения необходимым оборудованием;
• Совместный, со Службой безопасности ТОО и охранным агентством, контроль за работоспособностью систем пожарной и охранной безопасности в помещениях ТОО;
• Контроль за соблюдением оценщиками-кассирами требований законодательства РК, внутренних нормативных документов при оценке принимаемого залогового обеспечения (ювелирных изделий), своевременным и правильным оформлением залоговых билетов, бухгалтерских документов, проведением необходимых операций в 1 С и т.д., наличием и сохранностью товарно-материальных ценностей (денежных средств, ювелирных изделий, оборудования, мебели), сохранностью документации;
• Инкассация денежных средств между филиалами региона после согласования с руководством ТОО;
• Своевременное и качественное исполнение приказов, распоряжений, поручений руководства ТОО.

• Высшее образование
• Общий стаж не менее (3-х лет) в сфере ломбарда или микрофинансовой деятельности

• Официальное трудоустройство
• Своевременная оплата труда
• Карьерный рост