Энергетик (внутреннее электроснабжение)

Описание

• Разработка и согласования ТЗ на электрическое оборудование для нового ЭМК;
• Экспертиза предлагаемых технических решений поставщиками оборудования;
• Оптимизация предлагаемых конструкторских решений;
• Подготовка технических приложений к контракту на поставку оборудования и технологии в рамках своей ответственности;
• Подготовка экспертного заключения по предложениям поставщиков оборудования и технологии(электрика) формирование требований к ремонтной технической документации на оборудование, поставляемой поставщиком основного технологического оборудования;
• Участие в приёмке инжиниринга и оборудования, согласовании актов приёмки оборудования;
• Сопровождение монтажа и ПНР основного и вспомогательного оборудования (электрика);
• Участие в разработке и согласовании программы гарантийных испытаний в части электрического оборудования;
• Участие в холодных, горячих и гарантийных испытаниях;
• Согласование актов холодных, горячих и гарантийных испытаний;
• Организация ремонта электрического оборудования нового производства;
• Техническое сопровождение проекта по вопросам надёжности и ремонта оборудования.

• Высшее электротехническое образование;
• Знание и соблюдение правил устройства электроустановок (ПУЭ), норм и правил безопасности, а также умение выполнять работы по монтажу, наладке и обслуживанию систем внешнего электроснабжения, включая воздушные линии электропередач и трансформаторные подстанции;
• Должен обладать соответствующей квалификацией, иметь допуски к работе в электроустановках и быть знакомым с местной нормативной базой, включая правила технической эксплуатации электроустановок.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).

Почему выбирают нас?

• Работа в черте города;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Возможность влиять на уровень дохода;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• Возможность получения дополнительной профессии;
• Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
• Доплаты за стаж работы;
• Ежемесячная премия 25% к окладу;
• Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
• Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
• Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
• Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.