Энергетик (внешнее электроснабжение)

Описание

• Организация и координация разработки и согласования оптимальной схемы внешнего энергоснабжения для достижения целей проекта в рамках утвержденных сроков и бюджета проекта;
• Организация согласования / выдачи технических условий, технических заданий на энергетическое оборудование, согласование проектных решений и проектно-сметной документации на предмет оптимальности примененных решений;
• Участие в подготовке экспертного заключения по техническим предложениям потенциальных поставщиков оборудования;
• Участие в подготовке решений по выбору поставщика энергетического оборудования, подготовке технико-технологических приложений к контракту на поставку;
• Координация разработки критериев и методик приемки оборудования, подтверждения достижения гарантийных показателей;
• Контроль сопровождения монтажа, пусконаладочных работ, холодного и горячего испытаний оборудования;
• Участие в промежуточных, приемочных и гарантийных испытаниях;
• Координация своевременной разработки обучающей, эксплуатационной, ремонтной и иной необходимой документации на оборудование;
• Организация эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами, в том числе с поставщиками оборудования.

• Высшее электротехническое образование;
• Знание и соблюдение правил устройства электроустановок (ПУЭ), норм и правил безопасности, а также умение выполнять работы по монтажу, наладке и обслуживанию систем внешнего электроснабжения, включая воздушные линии электропередач и трансформаторные подстанции;
• Должен обладать соответствующей квалификацией, иметь допуски к работе в электроустановках и быть знакомым с местной нормативной базой, включая правила технической эксплуатации электроустановок.

• Работа в черте города;
• Возможность влиять на уровень дохода;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• Возможность получения дополнительной профессии;
• Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
• Доплаты за стаж работы;
• Ежемесячная премия 25% к окладу;
• Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
• Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется.