Менеджер по логистике

Описание

Ключевые задачи:

• Оценка и верификация поставщиков (анализ цен, условий, проверка репутации, организация тестовых поставок).
• Ведение полного логистического цикла:
  • Контроль сроков отгрузки;
  • Организация доставки (морем, ЖД, авто, мультимодальная);
  • Работа с логистическими агентами, экспедиторами и брокерами;
  • Таможенное оформление (совместно с брокером);
  • Доставка до склада компании или клиента.
  • Поиск логистических компаний
• Оптимизация логистических издержек: выбор наиболее выгодных маршрутов и условий перевозки.
• Участие в формировании ассортимента логистических компаний

Логистика и ВЭД:

• Знание схем импорта из Китая (FOB, EXW, CIF и др. по Incoterms);
• Опыт работы с логистическими компаниями и брокерами;
• Знание цепочек поставок: морские, железнодорожные, авто и мультимодальные маршруты;
• Контроль документооборота (инвойсы, упаковочные листы, коносаменты, сертификаты и пр.);
• Понимание работы с таможенными кодами ТН ВЭД, сертификацией, маркировкой.

Инструменты:

• Excel (сводные таблицы, фильтры, аналитика себестоимости);
• Навыки переписки и общения на английском языке (от Intermediate и выше);
• Знание китайского языка — плюс, но не обязательно.

​​​​​​​Образование: профильное или экономическое/техническое (логистика, ВЭД, международная торговля, управление цепочками поставок и т.д.)

Желательный опыт:

• От 2–3 лет в сфере международной и внутренней логистике или закупках;
• Успешные проекты по импорту из Китая;
• Опыт работы в компаниях: производственных, оптово-дистрибьюторских, торговых (особенно B2B);
• Участие в переговорах и самостоятельное ведение поставок с нуля.

• Личностные качества:

• Высокий уровень самоорганизации, пунктуальность;
• Способность держать под контролем десятки поставок одновременно;
• Умение вести переговоры и «продавить» нужные условия;
• Ответственность за срок и результат;
• Умение предвидеть риски (задержки, недогруз, ошибки в документах);
• Спокойствие и гибкость при работе с Китаем (разные часовые пояса, менталитет, «сюрпризы» в поставках).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату от 300 000 + ежемесячные KPI-бонусы по результатам работы;
• Стабильный график 5/2 — с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00
• Комфортный офис
• Рабочая среда без бюрократии и хаоса — четкие процессы, быстрые согласования, поддержка команды;
• Влияние на результат — ваши решения напрямую отражаются на развитии компании и логистике;
• Интересные задачи с международной логистикой и поставками из Китая;
• Возможность профессионального роста — компания растет, задачи усложняются, возможности расширяются.

• Лояльное и адекватное руководство.