Главный архитектор проекта (ГАП)

Описание

Дорогой соискатель, хотим кратко рассказать о нас:

Наша компания — активно развивающаяся студия архитектурного проектирования. Мы работаем по всему Казахстану, реализуя частные виллы, квартиры и коммерческие объекты под ключ — от идеи до комплектации.

Наше главное преимущество — комплексный подход и высокий профессиональный уровень команды.

Сейчас количество проектов растёт, и мы ищем Главного архитектора проекта, который возьмёт на себя управление командой, сроками и процессами, и поможет нам масштабироваться ещё быстрее.

Уважаемый соискатель! Просьба, в сопроводительном письме указывать желаемую заработную плату. Если она не прописана в Вашем резюме.

Обязанности:

• Ведение архитектурных проектов на всех стадиях (ЭП, П, РД)

• Формирование архитектурной концепции и контроль её реализации

• Координация команды архитекторов и взаимодействие со смежными инженерами (ОВ, ВК, ЭОМ, КЖ, КМ и др.)

• Контроль сроков, бюджета и качества архитектурных решений

• Подготовка архитектурных разделов для согласований и подачи в экспертизу

• Взаимодействие с заказчиком, генпроектировщиком, подрядными организациями и контролирующими органами

• Проверка чертежей, разработка ключевых узлов и деталей

• Правильное распределение задач

• Настройка и поддержка внутренних проектных процессов, участие в развитии BIM-стандартов

Требования:

• Высшее профильное образование (архитектура, градостроительство)

• Опыт работы ГАПом или ведущим архитектором

• Опыт прохождения государственной экспертизы (АР, ГП, МОП и др.)

• Отличное знание AutoCAD, Revit (желательно)

• Знание действующих норм и стандартов (СП, СНиП, ГОСТ, СанПиН)

• Умение формировать архитектурную концепцию и доводить её до стадии РД

• Системное мышление, умение управлять процессами и командой

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в многозадачном режиме

Условия:

-Офис компании находится в центре города;

-Рабочий график: 5/2, с 10.00 до 19.00;

-Работа в активно развивающейся компании с очень интересными проектами;

-Молодой и весёлый коллектив;

-Возможности карьерного и финансового роста;

-Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.