Координатор по закупкам (Sourcing Coordinator)

Описание

Локация: Казахстан, ЦА (удалённо)

Описание позиции:
Международная производственная компания ищет Координатора по закупкам, который будет отвечать за оперативное размещение заказов у партнёров по оптимальной цене и с соблюдением сроков. Вакансия сочетает в себе работу с поставщиками, переговоры, анализ коммерческих предложений и техническое понимание производства.

Обязанности:

• Получение и анализ коммерческих предложений, ведение переговоров по ценам и срокам;

• Подбор поставщиков на основе цены, качества и сроков поставки;

• Мониторинг статуса заказов и обратной связи;

• Ведение отчётности по стоимости и срокам партнёрских предложений;

• Координация обратной связи между поставщиками и инженерами по вопросам «производимости» (DFM);

• Взаимодействие с отделами продаж и операционного управления при принятии решений по закупкам;

• Контроль сроков доставки, работа с подрядчиками, производствами и логистическими компаниями;

• Своевременное предоставление обновлений по закупкам, эскалация проблем при необходимости;

• Соблюдение внутренних требований по качеству и безопасности.

Требования:

• Свободное владение китайским языком (уровень С1 - near-native) — обязательно;

• Знание процессов закупок и снабжения;

• Навыки переговоров, решение проблем, умение выстраивать коммуникацию;

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение вести несколько задач параллельно;

• Владение Excel, Word, PowerPoint и онлайн-инструментами;

• Готовность работать в вечерние часы по времени Китая.

Желательные навыки:

• Высшее образование (бизнес, логистика, инженерия или смежные направления);

• Знания и опыт работы с технологиями литья (литьё под давлением, штамповка, литьё под прессом);

• Инженерное образование и способность быстро разбираться в производственных процессах;

• Опыт работы с механической обработкой (machining) будет плюсом.

Компания предлагает:

• Полностью удалённый формат работы;

• Фиксированная ставка в зависимости от уровня квалификации;

• Ежегодный пересмотр условий;

• Корпоративный ноутбук;

• Бесплатные курсы английского языка;

• Дружная команда и открытая атмосфера;

• Быстрые карьерные возможности в растущей компании;

• Программы заботы о сотрудниках и участие в международных благотворительных инициативах;

• Гибкость процессов и планирования;

• Структурированная программа адаптации для новых сотрудников.