Руководитель службы по контролю качества и учету материалов

Описание

Руководитель службы по контролю качества и учёту материалов

Обязанности:

• Ведение учёта движения материалов, сырья и комплектующих (приход, расход, остатки) в программе 1С/Excel.

• Оформление и контроль первичной документации (накладные, акты, отчёты).

• Подготовка отчётности по остаткам и движению материалов для руководства.

• Ведение и систематизация документации по технике безопасности и охране труда.

• Организация и контроль ведения журналов инструктажей по ТБ.

• Координация работы двух контролёров ОТК (распределение задач, контроль выполнения, отчётность).

• Участие во входном контроле качества сырья и материалов (металл, крепёж, комплектующие).

• Промежуточный контроль качества на этапах производства, выявление дефектов.

• Выходной контроль готовой продукции на соответствие чертежам, ГОСТ, ТУ и технической документации.

• Выявление брака, оформление актов, протоколов, дефектных ведомостей.

• Сопровождение испытаний продукции, участие во внутренних и внешних аудитах качества.

• Подготовка предложений по улучшению технологических процессов и повышению качества продукции.

Требования:

• Среднее специальное или высшее техническое, или минимальный опыт с учетом материала.

• Опыт работы с учётом материалов/складским документооборотом от 1 года.

• Знание ГОСТов, ТУ и стандартов качества для металлоизделий и материалов.

• Навыки работы с измерительным инструментом: штангенциркуль, нутромер, микрометр, угломер, уровень и др.

• Умение читать технические чертежи и работать с производственной документацией.

• Владение программами 1С, Excel, уверенное пользование ПК.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.

• Опыт координации работы небольшой команды приветствуется.

• Понимание технологических процессов изготовления деталей из металла и металлоконструкций

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РК.

• Полная материальная ответственность.

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования).

• Работа в стабильной компании, возможность профессионального роста.