Заместитель директора филиала

Описание

• 1. В обязанности Заместителя директора входит:

• персональная ответственность за обеспечение информационной безопасности Филиала;
• обеспечение заключения соглашений о неразглашении конфиденциальной информации и включение условий об обеспечении информационной безопасности в соглашения, договоры на оказание услуг/выполнение работ в случаях. когда Филиал выступает инициатором заключения таких соглашений, договоров;
• соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка:
• обеспечение соблюдения работниками курируемых подразделений Филиала законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка

• Республики Казахстан, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка;

• обеспечение выполнения задач, возложенных на курируемые подразделения Филиала, решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности курируемых подразделений Филиала;
• планирование, разработка плана основных мероприятий и плана работы курируемых подразделений Филиала,
• обеспечение расширения клиентской базы Филиала по операционным и кредитным продуктам банка физических лиц (далее — ФЛ);
• контроль над организацией и разработкой планов проведения мероприятий по привлечению клиентов на обслуживание в Филиал по операционным и кредитным продуктам банка ФЛ;
• организация работы курируемых подразделений Филиала пи выполнению стратегических планов и задач, бюджетных показателей, направленных на обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов ФЛ и получения Банком максимальной прибыли;

• МОНИТОРИНГ состояния и качества депозитного и кредитного портфеля (отчетность) Филиала; 12) мониторинг доходов Филиала;

• контроль над реализацией кросс-продаж банковских продуктов и услуг;
• контроль над организацией увеличения объема и повышение качества депозитного и кредитного портфеля Филиала;
• обеспечение удержания и усиления позиций Банка на рынке предоставления финансовых услуг соответствующего региона;
• контроль организации, планирования и обеспечения эффективной деятельности курируемых Подразделений Филиала; обеспечение выполнения стратегических планов и задач, бюджетных показателей, направленных на обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и получения Банком максимальной прибыли;
• привлечение клиентов на обслуживание в Банк по банковским продуктам и услугам, обеспечение надлежащего обслуживания клиентов ФЛ в Филиале;
• обеспечение увеличения и достижения надлежащего качества депозитного и кредитного, также портфеля по условным обязательствам Филиала;
• формирование высококвалифицированной команды работников курируемых Подразделений Филиала;
• обеспечение достижения филиалом Банка плановых показателей по доходам, установленных головным офисом Банка (далее — ГБ), депозитному и кредитному портфелю и иным показателям по банковской деятельности;
• распределение функций между курируемыми подразделениями Филиала, обеспечение контроля исполнения;
• контроль за исполнением функциональных обязанностей работниками курируемых подразделений Филиала;
• обеспечение взаимозаменяемости работников курируемых подразделений Филиала;
• заключение и подписание договоров банковского обслуживания, договоров займа с клиентами ФЛ Банка и заявлений от клиентов в соответствии с доверенностью, выданной в установленном порядке уполномоченным работником Банка;

• Образование: высшее экономическое.
• Специальность: финансово-экономическая.
• Опыт работы: более З (трех) лет работы на руководящей должности
• Знания, умения и навыки:
• знание требований законодательства Республики Казахстан, регулирующего сферы по направлению деятельности Филиала, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;
• знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Филиала;
• навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений;
• умение организовать и контролировать внутренние административные процессы, связанные с деятельностью курируемых подразделений Филиала, умение организовывать работу команды, представлять интересы курируемых подразделений Филиала на уровне руководства Банка, взаимодействовать с другими структурными подразделениями Банка, со сторонними организациями, в том числе иностранными и государственными. Высокая степень ориентации на достижение результатов и качества.

• Трудоустройство согласно ТК РК
• Ежегодный трудовой отпуск
• График 5/2