Начальник участка (насосная станция)

Описание

• Организация производства работ в соответствии с проектно-сметной и нормативной документацией (составление графиков, оформление нарядов на выполненные работы, оформление и подписание актов скрытых работ, списание материалов, составление отчетов по проведенным работам, ведение специальных журналов);
• Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;
• Составление заявок (расходные материалы);
• Взаимодействие с Заказчиком, техническим и авторским надзором;
• Грамотная оптимизация проектных решений;
• Контроль соблюдения сроков выполнения работ, требований по ТБ, ведение материальной отчетности;
• Взаимодействие с субподрядными организациями: оценка работы субподрядчиков, выявление недостатков и дефектов в их работе, контроль качества и объемов выполняемых работ;
• Предоставление данных по объемам работ в ПТО, оформление исполнительной документации.

• Высшее инженерно-строительное образование, желательно теплоэнергетика, инженерные сети и системы, строительство;
• Опыт работы от 3-х лет и более;
• Наличие квалификационного аттестата (желательно);
• Знание строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ, ТК РК, охрана труда);
• Навыки управления персоналом, планирования и организации работ;
• Рассматриваем также кандидатов из других регионов, которые готовы на командировки длительное время в г.Актау. Жилье предоставляем, командировочные оплачиваем.
• Объект находится в г.Актау. Строительство водонасосной станции с резервуаром, предназначена для эффективной работы системы транспортировки питьевой воды для подачи потребителем находящиеся в зоне отдыха район «Теплый пляж» г. Актау.
  На территории площадки запроектированы следующие сооружения:
  * Насосная станция с операторной; КПП
  * Узел для счета воды;
  * Резервуар для воды на 10 000 м3 (2-шт);
  * Трансформаторная подстанция;
  * Ограждение по периметру
• Личностные качества
• Организаторские способности;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Умение принимать решения в условиях ограниченного времени;
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Оформление согласно законодательству РК;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• График работы 6/1;
• Проживание, командировочные оплачивается (для кандидатов других регионов);
• 13-я заработная плата в декабре месяце.
• БОНУСЫ по итогам года;
• Дружный коллектив.