Главный менеджер (сметчик) ЦУП

Описание

Обратите внимание: Резюме с неполными данными и не соответствием по опыту работы не рассматриваются!

Обязанности:

• Точный расчет стоимости строительных работ для реализации проекта;

• Составление проектной документации, формирование актов выполненных работ, контроль за соблюдением бюджета, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками;

• Определение объемов работ, материалов, трудозатрат и других расходов для конкретного проекта;

• Составление сметной документации: Подготовка локальных, объектных и сводных смет, а также других сопутствующих документов, например, спецификаций;
• Анализ проектной документации: изучение чертежей, технических заданий и другой первичной документации для составления точных расчетов;
• Контроль бюджета: отслеживание фактических затрат и обеспечение соответствия расходов запланированному бюджету проекта;
• Взаимодействие с подрядчиками: получение информации о ценах на материалы и работы, а также участие в формировании договорных цен;
• Составление АВР: подготовка Актов о приемке выполненных работ, справок о стоимости выполненных работ для оплаты.
• Просчет минимальной цены участия в тендерах и подготовка соответствующей документации.
• Анализ рынка: мониторинг цен на строительные материалы и трудовые ресурсы для оптимизации затрат.

• Высшее образование (Сметное дело);
• Опыт работы от 6 лет Сметчиком;
• Понимание и умение применять различные методы для снижения расходов компании, повышения эффективности использования ресурсов и достижения максимальной отдачи от вложенных средств без потери качества товаров или услуг: оптимизация затрат,
• Опыт в строительной отрасли обязателен для понимания специфика направления деятельности и содействию предотвращению непредвиденных расходов;
• Навыки чтения проектов обязательны.

• Работа в офисе на левом берегу (БЦ Emerald Tower на ул.Конаева 10);
• График работы с 08:30 ч. до 18:00 ч. с перерывом на обед с 12:30 ч. до 14:00 ч.;
• При успешном, качественном выполнении плана работ согласно графика премиальные выплаты за 3 и 4 квартал в размере 1 оклада;
• Материальная помощь в размере 1 оклада к трудовому отпуску (в первый год работы по истечению года);
• Трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Работа в масштабных проектах по Республике Казахстан и не только.