Описание

Обязанности:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета/финансов/экономики;
• Обязательное наличие сертификата профессионального бухгалтера Республики Казахстан;
• Предпочтительно наличие сертификации DipIFR, сертификата налогового консультанта;
• Не менее 3-х лет практической работы в области бухгалтерского и налогового учета (желательно в горнорудном секторе);
• Знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности, Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе» и Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
• Знание основ законодательства РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о платежах, о валютном регулировании, о труде, о государственных закупках, о трансфертном ценообразовании;
• Знание налогового законодательства РК и нормативных подзаконных актов в области налогового учета и отчетности;
• Знание международных стандартов финансовой отчетности (IAS, IFRS) и национальных стандартов финансовой отчетности (НСФО);
• Навыки эффективного взаимодействия с финансовыми институтами, государственными органами;
• Навык раздельного налогового учета недропользователей в целях исчисления налоговых обязательств по контрактной деятельности отдельно от внеконтрактной деятельности;
• Навыки пользования бухгалтерскими/ компьютерными программами (MS Excel, 1С "Предприятие" 8.1/2/3, 1С: Консолидация, Банк-Клиент, СОНО, SAP ERP, Кабинет налогоплательщика, ИС ЭСФ, ИС "Астана-1" и пр.).

Требования:

1. Учет корректного отражения заработной платы

• Мониторит корректную синхронизацию с базы ЗУП в базу 1С БК данных по исчисленной заработной плате, социальным пособиям и другим видам доходов работников, а также по удержаниям работников;
• Контролирует обработку первичной документации по разовым договорам гражданско-правового характера, по начислению сумм по вознаграждениям членов Совета директоров Общества, ведет начисление, удержание налогов по вышеперечисленному перечню;
• Предоставляет письма, справки об удержанных и перечисленных сумм алиментов, предоставление справок о доходах работников справок о пенсионных выплат по требованию;
• Проверяет расчет резерва по отпускам работников;
• Контролирует правильность отражения медицинского страхования работников, услуг о фитнесу, новогодних подарков и другое;
• Вводит в систему 1С БК данные по новым сотрудникам - карт счета, ИИН и другое.

• Осуществляет корректный и правильный расчет очередных, дополнительных, ликвидационных (при необходимости) отчетов по ИПН и социальному налогу, ОСМС, ВОМС, ОПВ, ОПВР, социальные отчисления.
• Отправляет налоговые отчетности в налоговые органы в сроки, установленные законодательством.

3. Разработка и утверждение внутренних нормативных документов Общества

• Разрабатывает внутренние нормативные документы Службы в пределах своей компетенции;
• Готовит все необходимые материалы для утверждения внутренних нормативных документов Общества на Совет директоров Общества.

4. Корректное отражение первичной документации по поступлениям услуг

• Согласовывает договора по закупу услуг;
• Вносит все необходимые данные (данные юр. и физ. лица, договора, банковские реквизиты, информация по карт, счетам работников и т.д.) по контрагентам, физ. лицам в базы (1С БК, Документолог) для дальнейшей работы (отражения расходов, договоров, оплаты);
• Проверяет на корректность заполнения, осуществляет прием и вводит в бухгалтерскую систему акты выполненных работ, счет-фактуры поставщиков услуг, необходимых для формирования отдельной финансовой отчетности Общества;
• На постоянной основе взаимодействует с ответственными лицами структурных подразделений Общества - администраторов договоров;
• Вводит данные по начислениям в учетную систему на основании предоставленных справок от администраторов договоров;
• Закрывает счета по дебиторской и кредиторской задолженности прочих дебиторов и кредиторов, контроль над образованием и погашением/списанием дебиторской и кредиторской задолженностей;
• Проводит инвентаризацию дебиторской, кредиторской задолженности;
• Проводит анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
• Составляет и отправляет акты сверки с юридическими лицами, контрагентам на отчетную дату по оборотам и подтверждает конечное сальдо;
• Списание ТМЦ;
• Акты сверок с поставщиками.

 5. Учет основных средств, нематериальных активов и товарно-материальных запасов

• Согласовывает договора по закупу фиксированных активов и товарно-материальных запасов;
• Несет ответственность за ежегодную сплошную инвентаризацию в Обществе;
• Утверждает результаты инвентаризации на Совет директоров Общества;
• Осуществляет прием, контроль и анализ первичной документации по приходу фиксированных активов (далее-ФА) и материалов;
• Отражает на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением ФА и материалов;
• Проводит списания ФА и материалов;
• Отражает операции в случае реализации ФА и материалов;
• Ежемесячно проверяет начисления амортизации по ФА;
• Осуществляет выдачи и контролирует использование доверенностей на получение ФА и товарно-материальных запасов материально-ответственными лицами и в случае выявления отклонений в работе материально- ответственных лиц - своевременно информирует Главного бухгалтера;
• Списание ФА.

 6. Проведение внутригрупповых сверок с дочерними организациями Общества и внешними контрагентами

• Формирует акты сверки с внешними контрагентами, проводит анализ оборотов, подписывает у руководителя Службы/Генерального директора Общества и отправляет второй экземпляр контрагенту;
• Ведет сбор и обработку подписанных документов с ДЗО, проводит анализ по своду;
• Формирует отдельные и консолидированные акты сверки по внутригрупповым остаткам и оборотам с компаниями группы Фонда и подписывает их у руководителя Службы.

 7. Участие в систематизации и автоматизации учета и отчетности

• На постоянной основе взаимодействует с сопровождающей 1С БК компанией по вопросам обновления системы, интеграции систем 1С БК и 1С ЗУП;
• Мониторит и предлагает разработку/доработку/модификацию информационных систем в областях учета, налогообложения и отчетности;
• Составляет технические задания для разработки/доработки/модификации информационных систем, баз данных, отчетов в области бухгалтерского учета;
• Тестирует новые учетные системы при вводе в эксплуатацию и предоставляет обратную связь.

Условия:

• фициальное трудоустройство;
• Обучение за счет работодателя;
• развозка.