Срочно работа начальник управления смр Нур-Султан. ⚡ 154 свежих вакансий в Нур-Султан
Главный инженер проекта (Руководитель проекта)
... проектирования Работа с графиком проектов Управление информацией внутри команды Эффективная работа ...
Компания: AQMOL-projectГород:Казахстан, Нур-Султан (Астана), улица Сарайшык, 5/4
Зарплата: Размещено:
astana.hh.kz
Горничная в отель
Международная сеть отелей «Reikartz Hotel Group» ищет в свою команду «Горничную». Обязанности:* проверка сохранности оборудования номера;* передача забытых постояльцами вещей администрации отеля;* проверка чистоты номеров;* оперативная передача руководству ...
Компания: Компания по управлению отелями (Reikartz Grup Otel ТМ)Город:Казахстан, Нур-Султан (Астана), улица Ханов Керея и Жанибека, 18
Зарплата:
от 180000 до 230000 KZT
Размещено:
astana.hh.kz
Ведущий аналитик (анализ розничных продаж)
... с неликвидами в матрице товаров) Управление категорийностью товаров (А, В,С) ...
Компания: Прогресс СБТГород:Казахстан, Нур-Султан (Астана), улица Павлова, 37/3
Зарплата:
от 600000 KZT
Размещено:
astana.hh.kz
Администратор стоматологической клиники
... на прием к врачу-стоматологу, управление расписанием, поддержание исключительно высокого сервиса. ...
Компания: Дэнтал Старс ГрупГород:Казахстан, Астана, улица Касыма Аманжолова, 22
Зарплата:
от 300000 до 400000 KZT
Размещено:
astana.hh.kz
Офис-менеджер
... атмосферы. Требования: Высшее образование (предпочтительно управление, юриспруденция, лингвистика, экономика); Знание английского ...
Главный менеджер Департамента кредитного анализа и структурирования сделок
... анализа финансовой модели, оценки и управления рисками- Опыт в банках второго ...
Компания: Банк Развития КазахстанаГород:Казахстан, Нур-Султан (Астана), проспект Мангилик Ел, 55А
Зарплата: Размещено:
astana.hh.kz
Программист 1С
... , отчет), Бухгалтерия для Казахстана, Зарплата Управление Персоналом и т.д. разработка ...
Компания: Alias-SoftГород:Казахстан, Нур-Султан (Астана), улица Сыганак, 29
Зарплата: Размещено:
astana.hh.kz
HR менедежер
Обязанности: - Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, сопровождение); - Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; - Разработка и внедрение системы оценки персонала; - Участие в построении и развитии корпоративной ...