Срочно работа управление прерсоналом Усть-каменогорск. ⚡ 238 свежих вакансий в Усть-каменогорск
Рекрутер
Мы ищем специалиста, который хочет развиваться, расти и использовать все свои знания, вводит новшества, готовый оптимизировать и автоматизировать процессы по работе с кадрами. Цель должности - создание эффективной рабочую среды, в которой каждый сотрудник ...
Компания: ТулебаевГород:Казахстан, Усть-Каменогорск, улица Новаторов, 18/2
Зарплата:
от 200000 до 250000 KZT
Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Специалист кадрового администрирования
ТОО Aitasmeatdistrbution приглашает в команду Специалиста по кадровому администрированию. Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства и деловой корреспонденции; Учет личного состава, оформление приема, увольнения, перемещение работников в ...
Компания: Aitas KZГород:Казахстан, Усть-Каменогорск
Зарплата: Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Администратор
... не менее 5 лет. Навыки управления персоналом и делового общения. Высокая ...
... свои навыки в продажах, сервисе, управлении вниманием и эмоциями Будешь работать ...
Компания: ЖУНУСОВ ДАМИР БАЙСАЛОВИЧГород:Казахстан, Усть-Каменогорск, улица Протозанова, 61
Зарплата:
от 180000 KZT
Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Техник по учету на объект "Усть-Каменогорск-Алтай 85км"
Обязанности: Контроль, учет прибывшей техники, организовывать совместно с мастерами работу на участке Требования: средне-специальное, высшее образование. Условия: развозка +питание
Ведущий инженер Управления технической поддержки устройств самообслуживания
Ведущий инженер находится в центре ИТ-системы Банка и от его профессионализма зависит насколько качественно и оперативно мы сможем обслужить наших любимых Клиентов. Если Вам нравится быть в потоке событий и решать множество задач, Вы умеете быстро ...
Компания: Народный банк КазахстанаГород:Казахстан, Усть-Каменогорск
Зарплата: Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Технический директор (CTO)
... и учет Учет ремонта оборудования Управление персоналом и его контроль Документация ...
Мы ищем инициативного активного HR-специалиста, который станет ключевым звеном в развитии нашей команды. Ваша задача – не просто закрывать вакансии и вести документооборот, а создавать условия для раскрытия потенциала сотрудников, поддерживать ...