Junior Service Engineer
- Компания: Metso
- Город , ,
- Зарплата:
- Размещено: 2025-09-25 00:00:00
Описание
Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.
At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.
Job posting end date: 09/25/2025
Введение
Metso - лидер в области экологически чистых технологий, комплексных решений и услуг для предприятий по переработке полезных ископаемых, агрегатам, переработке металлов и переработке отходов во всем мире приглашает специалиста на вакансию Junior Service Engineer (Младший инженер по наладке и испытаниям).
Вы будете ответственны за организацию и выполнение ремонтных работ, анализ неисправностей, разработку предложений по улучшению процессов обслуживания оборудования. Результаты вашей работы влияют на производительность оборудования и вследствие - на показатели Компании. Вашим непосредственным руководителем будет LCS Operations Manager.
Данная должность предполагает вахтовый метод работы, 30/30.
Ваша команда
Вы присоединитесь к команде экспертов в области обслуживания дробильно-сортировочного оборудования, обладающих экспертизой в механике. Мы увлечены поиском самых эффективных и надежных решений и стремимся обеспечить превосходство в каждом проекте.
Культура нашей команды - это сотрудничество, инновации и постоянное совершенствование.
Чем предстоит заниматься:
Выполнение ремонтных работ, исходя из плана и заданий руководителя. Контроль за разработкой и реализацией графиков ППР заказчиком. Оценка степени возможного риска. Участие в ремонтах, текущем техническом обслуживании и монтаже оборудования. Подготовка ремонтных работ. Разработка нормативных материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и оргтехники. Анализ причин возникновения неисправностей. Разработка предложений по вопросам совершенствования организации ремонтных работ. Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем. В целях стимулирования производства и увеличения объёма сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг. Привлечение к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).Мы ожидаем, что Вы:
Имеете оконченное высшее техническое образование. Обладаете успешным опытом работы в сфере обслуживания ремонта горно-обогатительного оборудования (дробильно-сортировочного). Умеете работать с технической документацией (чертежи, схемы). Готовы к вахтовому типу работы. Владеете английским языком на уровне не ниже intermediate (будет преимуществом).Мы предлагаем:
Вдохновляющую цель - станьте частью компании-трансформатора отрасли, стремящейся к созданию решений для ускорения устойчивого развития.
Возможность развития и обучения - вам будет доступно много ценных курсов и возможностей обучения для Вашего профессионального и личностного развития.
Работу в международной компании, предоставляющую возможность обмена опытом и знаниями с коллегами и партнерами по всему миру.
Годовой бонус - зависящий от результатов года.
Заботу о Вашем здоровье - ДМС, ДСНС, 100% оплату больничного листа, 31 день трудового отпуска, частичную компенсацию спортивных занятий.
Дотацию на обед в рабочие дни (за исключением дней в командировках, отпуске, на больничном и прочих видах отсутствия на работе).
Как с нами связаться:
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с:
Кунайым Актукузовой, HR Specialist, email:
Мы понимаем, что некоторые высококвалифицированные кандидаты могут не решаться подать заявку на должность, если они не соответствуют всем перечисленным требованиям. Если вас заинтересовала эта вакансия, рекомендуем подать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Вы можете быть подходящим кандидатом на эту должность.
- - - -