Менеджер по подбору персонала

Описание

АО «Казахтелеком» ищет менеджера по подбору персонала

Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

• Активный подбор кандидатов различных специальностей по РК; Р
• Размещение вакансий в Work-сайтах, газетах, социальных сетях и т.д.);
• Проведение телефонных интервью, собеседований и входного тестирования с кандидатами;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности, согласование;
• Организация и участие во встречах заказчика с выбранными кандидатами;
• Работа с внутренним информационным порталом ССП (Сбалансированная Система Показателей) по направлению подбора персонала.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание техник проведения интервью, Трудового кодекса РК, этики и культуры межличностного общения, ситуации на рынке труда и этического кодекса рекрутер
• Опыт работы не менее 1 года
• Высшее образование

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДАМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!

​​​​​