HR-менеджер с функциями кадрового делопроизводства

Описание

HR-менеджер с функциями кадрового делопроизводства

Обязанности:

1. Подбор и адаптация персонала:

• Полный цикл подбора персонала (от размещения вакансий до выхода на работу).
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Подготовка и заключение трудовых договоров с новыми сотрудниками.
• Адаптация новых сотрудников.

2. Кадровое делопроизводство и администрирование:

• Ведение и систематизация личных дел сотрудников.
• Разработка шаблонов договоров, согласование с юристом и контроль финального оформления в соответствии с Трудовым кодексом РК и внутренними правилами компании.
• Ведение и актуализация кадровых данных в 1С и на портале Enbek.kz.
• Оформление приема, перевода, увольнения в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Подготовка приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуск и др.).
• Формирование и актуализация графика отпусков, контроль за соблюдением.
• Ведение учёта и сдачи листков нетрудоспособности.
• Разработка, актуализация и внесение изменений в штатное расписание.
• Учет и ведение табеля рабочего времени, контроль соблюдения графиков.
• Формирование номенклатуры дел, архивное хранение документов, составление описей.

3. HR-стратегия и развитие персонала:

• Разработка и внедрение HR-стратегий и корпоративной культуры.
• Организация обучения, развитие сотрудников, формирование IPR (индивидуальных планов развития).
• Проведение оценки эффективности персонала, сбор обратной связи.
• Внедрение мотивационных программ и тимбилдингов.
• Развитие внутреннего HR-бренда.

4. HR-аналитика и отчётность:

• Введение HR-отчетности.
• Подготовка аналитических материалов по персоналу.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних политик.

• Опыт работы в HR от 2 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства РК.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение выстраивать доверительные отношения с командой.

• Удобный график работы — 5/2 с 10:00 до 19:00

• Официальное трудоустройство по ТК РК после испытательного срока, оплачиваемые отпуска и больничные.

• Дружественная рабочая атмосфера.

• Открытое и адекватное руководство.

• Скидки на продукцию.

• Удобное расположение — офис легко доступен на любом транспорте, есть парковка.

• Надёжность — стабильная, узнаваемая и развивающаяся компания с репутацией.

• Адаптивность к рынку — наш продукт всегда актуален и востребован.

Если Вы узнали себя в нашей вакансии — напишите в отклике:​​​​​​​ «Хочу работать в TALLI Beauty!»