Менеджер Отдела по реабилитации проблемных проектов Департамента реабилитации и проблемных проектов

Описание

• осуществляет работу по реабилитации проблемных проектов в стадии досудебного и судебного урегулирования, путем реструктуризации, рефинансирования и других способов, влекущих к минимизации финансовых потерь Общества;
• осуществляет анализ финансовой отчетности заемщиков, группы компаний заемщика;
• осуществляет формирование управленческой отчетности (погашение денежных обязательств заемщиков, и другой отчетности по заемщикам);
• осуществляет мероприятия по мониторингу финансового состояния заемщиков на основании заключений, полученных от структурных подразделений, производит вынос общего заключения по проекту на рассмотрение Кредитного комитета и прочие.

• Уровень подчинения: начальнику Отдела, директору Департамента

• Образование: высшее/послевузовское по специальности: экономика/юриспруденция.

  Опыт работы: Опыт работы по аналогичной специфике деятельности подразделения, или в финансовой/экономической/ банковской сферах не менее 2-х лет (данное требование не распространяется на внутренних кандидатов – работников, имеющих стаж работы в Обществе не менее 1 года, на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак»).

• Необходимые деловые качества: аналитический склад ума, умение работать в команде, пунктуальность и стремление добиться результата, коммуникабельность.

• Обязательные знания: Знания финансового анализа, нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих профилю должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

• Форма найма: оформление по ТК РК с испытательным сроком до 3-х месяцев

• График работы: с 9:00 до 18:30, понедельник-пятница, время отдыха с 13.00 до 14.30

• Отпуск: Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан

• Командировки: возможны командировки

• Социальный пакет: Медицинское страхование

  ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ:

  Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы

  Программы по обучению: обсуждается