Супервайзер Торговых представителей

Описание

1. Принимает участие в постановке целей по продажам. Осуществляет планирование работы на вверенной территории и отслеживает, а также несет ответственность за реализацию плана по продажам.

2. Определяет возможности развития розничных каналов продаж на вверенной территории и осуществляет соответствующее планирование, устанавливает цели для торговых представителей и дилеров.

3. Посещает клиентов на вверенной территории на периодической основе. Контролирует и оценивает качество работы исполнителей, проводит аудиты и совместные посещения с торговыми представителями по обеспечению сбыта на вверенной территории, согласно полученных указаний и установленных стандартов, политик и процедур Компании.

4. Осуществляет контроль процесса логистики продукции на вверенной территории: отпуск и наличие необходимого количества товара у торговых представителей.

5. Осуществляет анализ информации по продажам и тенденциям на вверенной территории, прогнозирует дальнейшее развитие продаж.

6. Контролирует корректность подачи заявок на специальный тарифный план для дилеров. Обеспечивает полное информирование своих торговых представителей и дилеров/дистрибьюторов о правилах ведения и пользования специальным тарифным планом.

7. Контролирует розничные и оптовые цены на продукцию Компании, скидки (акции) и при необходимости информирует клиентов об изменениях цен и запуске новых активностей, направленных на абонентов и (или) клиентов. Осуществляет рассмотрение предложений от клиентов

Требования:

Образование: Высшее

Стаж работы: от 3х лет в области продаж (корпоративные, розничные продажи, дистрибуция)

Опыт: 1 год опыта работы на руководящей позиции (желательно)

Знания и навыки

· Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения.

· Знание трудового законодательства в рамках деятельности своего подразделения.

· Опытный пользователь ПК – Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint Presentation, Microsoft Word.

· Навыки работы с клиентами.

· Хорошо развитые коммуникативные навыки.

· Хорошо развитые навыки продаж.

· Навыки презентации.

наличие собственного Автомобиля

Компетенции:

· Понимает суть бизнеса

· Ориентируется на клиента

· Управляет ресурсами

· Достигает результата

· Развивает сеть контактов

· Завоевывает доверие

· Быстрая обучаемость

· Направляет работу

· Строит эффективные команды

Владение языками:

Казахский зык, русский язык, английский язык.

Специальные требования:

Возможность выезда в командировки

​​​​​​

Что мы предлагаем:

• Мотивационная программа ;
• Компенсация за сотовую связь ;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Бесплатная подписка Яндекс Плюс;
• Скидка для сотрудников или рассрочка до 1 года при покупке гаджетов (реализуемые АО «Кселл»);
• Льготный тарифный план для друзей и родственников (до трех номеров Кселл/Актив);
• Партнерские скидки от Samsung на бытовую/компьютерную технику и девайсы;
• Годовой отпуск 24 дн + 4 дополнительных дня (при использовании 24 дней);
• Оплачиваемый отпуск 3 дня по случаю значимых событий (свадьба, рождение и другое);
• Оплачиваемый отпуск 3 дня на скрининг здоровья (после 30 лет);
• Оплачиваемые больничные 10 дней в размере 80% от оклада;
• Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников (смерть близкого родственника, инвалидность, воспитание детей-инвалидов);
• Кафетерий бенефитов - частичная компенсация от компании по категориям:
• Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
• Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
• Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
• Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы)

​​​​​​​