Менеджер по работе с персоналом, HR менеджер

Описание

Я, Кожахметов Талгат Базарбаевич и я Генеральный директор.

А это моя компания. ТОО"Казах Кенсе" я основал в 1991 году и по сей день мой бизнес успешно развивается и увеличивает свои обороты!

Так как компания основана в 1991 году, она сталкивалась с быстрым развитием цифровых-технологий, и я со своей командой продолжаю развивать
технологии компании в соответствии с тенденциями современного мира.

По этому гарантирую, в компании Вы найдёте всё для своего личностного и карьерного роста!

Ознакомьтесь с информацией о Вакансии и ждём Вас у нас ТОО "Казах Кенсе"

Вместе с нами Вы получите:

• возможность карьерного роста, при наличии цели и желания;
• хорошо дополняющий опыт для работы в HR;
• дополнительный опыт по выполнению поставленных задач, которые будут интересны Вам и опыту в работе;
• свою конкурентную способность на рынке труда в качестве специалиста.

Обязанности:

• Рекрутмент и адаптация;
• Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала
• Развитие корпоративной культура, проведение мероприятий;
• Мотивация и эффективность: KPI статистики нормирование;
• Возможность введения основ геймификации;
• Оценка аттестации персонала;

Будет преимуществом к доплате. но не критерием выбора:

• Ведении КДП в полном объеме в соответствии с ТК РК;
• Ведения табеля учета рабочего времени;
• Оформлении документации при приеме или увольнении сотрудников, переводе их на другие штатные единицы, изменения должностного оклада (приказы, дополнительные соглашения, соглашения о неразглашении коммерческой тайны, приложения к ТД);
• Ведении и хранении личных дел сотрудников, сбора персональной информации;
• Оформлении сотрудников в государственной базе "Енбек KZ";
• Выдаче необходимых справок о трудовой деятельности работникам;
• Разработке правовых актов (приказов, должностных инструкций, положений).

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 - 5ти лет;
• Знание языков (казахский);
• Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
• Знание и опыт в рекрутинге;
• Навыки ведения поиска, адаптации, оценки, мотивации персонала;
• Грамотная, поставленная речь;
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Оформление согласно Законодательству РК;
• Итоговый уровень дохода будет зависеть от индивидуальных профессиональных компетенций успешного кандидата;
• Стабильная и своевременная заработная плата;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, календарные праздники являются выходными;
• Корпоративная связь;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного роста.

Интересно?

Оставляйте отклик и наш рекрутер свяжется с Вами!