Middle пушка HR

Описание

Middle HR в команду супергероев

Пока аудитория Threads крошит HR и рекрутеров на мемы и недовольные посты, мы в IQRA уверены: HR — это сердце команды и самый надёжный друг бизнеса.

Мы ещё не встречались, но уже знаем: у тебя есть этот редкий взгляд на людей.

Тот самый, когда видишь глубже, чем резюме, и слышишь громче, чем слова.

Привет! Я — Сегизбаева Жания, руководитель двух мощнейших образовательных проектов:

National Foundation Center (NCF) — поступление на обучение в любые страны мира.

IQRA — онлайн-школа казахского языка.

Более 6 лет мы растём, побеждаем сложности и горим одной целью — дать ученикам лучшее образование и тем самым усиливать будущее мира. От преподавания математики до управления образовательными проектами такого уровня — мой путь был полон сюрпризов. Но, пожалуй, самый интересный из них — это поиск HR-партнёра, с которым разделю все победы и вызовы, чтобы развивать сильнейших.

Ведь именно люди делают наши проекты такими, какими они стали. А HR — тот, кто собирает этих людей, создаёт культуру и даёт компании мощный импульс для роста.

Теперь к делу. Вот что будет в твоих руках:

1. Быть партнёром руководителей: помогать лидерам команд находить и удерживать сильных специалистов, подбирать людей «в тон» миссии компании;

2. Развивать команду изнутри: следить за адаптацией, вовлечённостью и ростом каждого сотрудника, помогать лидерам растить таланты;

3. Создавать воронку кандидатов, которая работает сама, потому что бренд работодателя делают нас «тем самым местом, куда хотят попасть»;

4. Хакнуть найм и привлечение кандидатов: от первого отклика до первых результатов новичка;

5. Закрывать в среднем 7-8 вакансий в месяц в отдел продаж, в отдел образования и не только :)

Давай расскажу подробнее про условия:

1. ЗП на уровне рынка: вилка 350-450.000 тг на руки. Готовы обсудить финансовую мотивацию совместно, чтобы быть на одной волне;

2. Реальная возможность влиять на культуру и рост компании — твои решения и идеи будут внедряться, а не лежать в «молчащем чате»;

3. График в ритме нашего города и комфи рабочее пространство: с 10:00 до 19:00, Офис по адресу: Пр. Достык 162;

4. Свобода в инструментах и подходах — не будем сковывать твои идеи бюрократией, если они ведут к результату;

5. Обучение и прокачка за счёт компании — от курсов по рекрутингу до конференций по HR и менеджменту;

6. Крутые корпоративные активности — мы любим работать, но и отдыхать умеем.

Нам важен твой опыт в рекрутинге и в активном найме от 2х лет и большая любовь к HR, которая заряжает других любить свое дело.

Мы долго думали, стоит ли тебе это говорить в лоб. Но ладно: ты — именно тот, кого мы хотим в своей команде. Осталось только встретиться.

И да, я обожаю тут функцию: сопроводительное письмо, где ты можешь рассказать о себе, чтобы дополнить свое резюме. Целуем, обнимаем и ждем тебя в команде. Гоу гоу :)