Старший инженер-энергетик в Отдел инфраструктуры и энергетики

Описание

• Проводит планово-профилактические работы (далее ППР) на объектах согласно утвержденных внутренних регламентов Компании;

• Предлагает и реализует решения по поддержанию и увеличения срока службы аккумуляторных батарей (далее АКБ);

• Проводит анализ работ по экономии затрат на электроэнергию и предлагает решения;

• Обеспечивает, контроль, исполнение поддержания качества сервиса на уровне принятых норм в Компании;

• Предлагает идеи по автоматизации процессов и их реализацию;

• Взаимодействует с подрядными организациями по вводу в эксплуатацию и поддержанию оборудования систем электроснабжения и инфраструктуры в работоспособном состоянии, требует и контролирует качественное исполнение всех задач (проведение ППР, аварийно-восстановительных работ, работ по модернизации и расширению сети, обслуживание электротехнического оборудования, дизель-генераторных установок, энерговводов, контуров заземления, систем кондиционирования, отопления, охранно-пожарной сигнализации и автоматического газового пожаротушения) в установленные сроки согласно требований охраны труда и техники безопасности;

• Организует и сопровождает мероприятия по оперативному устранению аварийных ситуаций, взаимодействие с районными и городскими электросетевыми и энергоснабжающими организациями;

• Принимает меры по своевременной установке, наладке и вводу в эксплуатацию средств электропитания объектов в рамках региональной ответственности филиала;

• Принимает участие в технической экспертизе проектов строительства и реконструкции объектов в части электропитания;

• Контролирует достоверность проведенных работ со стороны подрядчиков;

• Ведет учет наличия резервных источников электропитания, находящихся на эксплуатации;

• Участвует в проверках Технической инспекции, составляет план-график устранения замечаний, устраняет замечания Технической инспекции;

• Подготавливает технические задания, сопровождает процесс закупа, взаимодействует с отделом закупа, предоставляет технический анализ в процессе проведения тендеров и конкурсов на приобретение оборудования и услуг;

• Формирует, обеспечивает и следит за достаточностью необходимого аварийного ЗИПа на локальном складе;

• Наставничество и обучение сотрудников одного сектора и стажёров;

• Обеспечивает полное содействие и выполнение требований по вопросам обеспечения на сети мероприятий оперативно-розыскной деятельности, с соблюдением пределов своих полномочий при взаимодействиях с уполномоченными государственными и правоохранительными органами, и с сохранением конфиденциальности в отношении осуществляемых методов и форм проведения оперативно-розыскных и контрразведывательных мероприятий на сети АО «Кселл».

• Образование: Высшее техническое;

• Специализация: Телеком, радиотехника, энергетика;

• Стаж работы: не менее 3 лет в соответствующем направлении;

• Опыт работы по эксплуатации и обслуживанию сети телекоммуникации и электроэнергии;

• Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием;

• Опыт работы с подрядчиками и провайдерами;

Знания и навыки:

• Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения;

• Знание принципов функционирования и построения сетей GSM/UMTS/LTE/Transport/Энергетика;

• Знание телекоммуникационного оборудования;

• Навыки взаимодействия с людьми, ведение переговоров для решения вопросов;

• Опыт работы по эксплуатации и обслуживанию сети телекоммуникации и электроэнергии

• Аналитическое мышление;

• Навыки презентации;

• Навыки системного подхода к решению задач (проблем) в данной области;

• Навыки решения конфликтных ситуаций;

• Оптимизирует выполнение;

• Стрессоустойчивость.

• Специальные требования: Возможность выезда в командировки.

• Годовой бонус;
• Компенсация за сотовую связь ;
• Льготный тарифный план для друзей и родственников (до трех номеров Кселл/Актив);
• Партнерские скидки от Samsung на бытовую/компьютерную технику и девайсы;
• Годовой отпуск 24 дн + 4 дополнительных дня (при использовании 24 дней);
• Оплачиваемый отпуск 3 дня по случаю значимых событий (свадьба, рождение и другое);
• Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников;
• Кафетерий бенефитов - частичная компенсация от компании по категориям:
• Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.);
• Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей);
• Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.);
• Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы).