Директор лаборатории

Описание

• Разработка и реализация коммерческой стратегии Формирование и реализация стратегии развития корпоративного сектора по всем 20 регионам Казахстана. Разработка планов по увеличению объема продаж и расширению клиентской базы среди корпоративных клиентов, включая медцентры, клиники и крупные компании.
• Обеспечение достижения целевых показателей по доходам и клиентам в каждом регионе.
• Анализ и управление региональными особенностями
• Ведение учета состояния каждого региона, мониторинг ключевых показателей и потребностей в каждом регионе.
• Регулярное обновление информации по состоянию регионов для выявления возможностей и потенциальных рисков.
• Внесение корректировок в стратегию работы в зависимости от анализа региональных потребностей и возможностей.
• Организация и проведение бизнес-мероприятий Организация и проведение бизнес-ивентов, включая деловые завтраки и круглые столы с первыми лицами крупных медицинских учреждений для укрепления корпоративных связей.
• Проведение встреч с ключевыми клиентами, презентаций услуг компании и специальных мероприятий для поддержания интереса и повышения лояльности.
• Анализ эффективности мероприятий и развитие новых форматов взаимодействия с ключевыми партнерами.
• Работа с ключевыми клиентами и развитие партнёрских отношений
• Управление отношениями с ключевыми клиентами, включая крупные медучреждения, частные клиники и корпоративных клиентов.
• Поддержание долгосрочных отношений с первыми лицами и топ-менеджерами медицинских учреждений для укрепления репутации и позиционирования компании

• Высшее образование по профильной специальности (медицина, биология, химия или иное соответствующее).

• Опыт работы в лаборатории не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности от 2–3 лет.

• Навыки организации работы коллектива, планирования и контроля.

• Умение разрабатывать и внедрять внутренние регламенты, процедуры качества.

• Знание современных лабораторных технологий и оборудования.

• Навыки работы с отчетностью и документацией.

• Ответственность, внимательность к деталям, лидерские качества.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.

• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя (5/2), стабильный график.

• с 8:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00)

• Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации).

• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный).

• Современное оборудование и комфортные условия работы.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работа в стабильной и развивающейся компании.