Руководитель отдела маркетинга (Директор по маркетингу)

Описание

Что нужно делать?

• Полный цикл маркетинга: стратегия, реализация, анализ;
• Настраивать и контролировать таргетированную-контекстную рекламу на всех необходимых платформах;
• Создавать контент с командой, который цепляет: тексты, видео, рилсы, макеты и презентации;
• Работать с сайтом компании: наполнение, улучшение, оптимизация.
• Продвигать бренд и управлять репутацией: мониторить упоминания, отвечать на отзывы и комментарии;
• Анализировать результаты рекламы, работать с показателями;
• Постоянно искать новые возможности для развития компании и внедрять свежие маркетинговые инструменты;
• Регулярная работа с ключевыми клиентами и партнерами;
• Влиять на рост продаж при помощи маркетинговых инструментов;
• Планирование бюджета, управление бюджетом, оценка эффективности маркетинговых активностей (KPI, аналитика);
• Управление командой, разработка KPI и систем мотивации.

Что важно для нас:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге и успешные кейсы за плечами;
• Обязательный опыт в Digital маркетинге;
• Умение управлять командой и добиваться результатов вместе;
• Креативный подход и стратегическое мышление;
• Аналитические навыки и знание современных инструментов маркетинга;

Проактивность, энергия и готовность принимать вызовы.

Мы предлагаем:

• карьерные перспективы и развитие;
• программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом);
• карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников;

Эксклюзивный опыт в проектах:

• участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей;
• быть частью сильной команды и состоять в совете Директоров.

Комфортные рабочие места:

• современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;

Гибкие условия труда, дополнительные выходные дни:

• возможность графика работы на выбор с 9:00-18:00/08:00-17:00;
• возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;

Бонусы/премии, награждения:

• прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
• фиксированный оклад+бонусы(выше рынка);
• индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы;
• сертификаты в номинации "выслуга лет" номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге.

Не упустите возможность стать частью успешной Компании!

И теперь, если Вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклики "Хочу работать в NKB GROUP",так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.