Бухгалтер материального стола (производство)

Описание

Компания АО "Eurasian Foods Corporation" (Евразиан Фудс Корпорэйшн) образована в 1962 году!

Мы являемся одним из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, владеем самыми популярными и признанными брендами в Казахстане:

• «3 желания»;
• «Златые горы»;
• «Шедевр»;
• «Золотой стандарт».

Обязанности:

• Учёт и контроль материальных ценностей: Ведение учета поступлений, списаний и остатков материалов, сырья и комплектующих;

• Реализация сырья и материалов, в т.ч экспорт;

• Обеспечение своевременного отражения операций в бухгалтерском учёте;

• Документальное оформление операций, подготовка и проверка первичных документов (ГТД, инвойсов, накладных, актов, счетов-фактур);

• Контроль правильности оформления документов и их соответствия установленным стандартам;

• Проверка производственных отчетов;

• Контроль за своевременной поставкой и использованием материалов;

• Контроль за соблюдением нормативных требований: обеспечение соответствия учёта материальных ценностей законодательству и внутренним политикам компании;

• Участие в инвентаризациях: организация и участие в инвентаризациях материальных ценностей;

• Проведение сверок, отражение и устранение выявленных расхождений;

• Контроль за сохранностью материальных ценностей.

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы на участке материального стола не менее 3-х лет;

• Знание экспортно-импортных операций;

• Знание ИС ЭСФ;

• Опыт проведения инвентаризации

• Знание основ Налогового Законодательства РК;

• Знание программы SAP желательно;

• Опыт работы в производственных компаниях (в приоритете);

• Заработная плата будет зависеть от результатов собеседования
• График работы 5/2, с 08.00-17.00 или с 09.00-18.00
• Оформление в штат согласно ТК РК
• Годовой бонус по результатам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня + 4 дня отпуска дополнительных от компании
• Оплачиваемый отпуск 3 дня на скрининг здоровья
• Оплачиваемые больничные
• Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников
• Своевременная выплата заработной платы и аванса
• Возможности обучения и карьерного роста
• Подарки от компании
• Оплата фитнеса (йога)
• Столовая с ценами значительно ниже рыночных