Руководитель отдела

Описание

Кто мы?

Partner Finance — это команда, где опыт встречается с амбициями. Нас ведут за собой признанные мастера финансовой индустрии, которые с 2004 года задают стандарты работы на международных рынках ценных бумаг.

В чем наша уникальность?

Мы — финансовые стратеги. Наша тактика — это интеллектуальная гонка: мы отслеживаем движение мирового капитала в реальном времени, предсказываем будущие тренды и находим инвестиционные "жемчужины" раньше, чем они станут очевидны для всех.

Почему вам стоит к нам присоединиться?

Более 15 лет мы посвятили созданию безупречного продукта — анализировали, тестировали и отбирали лучшие финансовые инструменты. Теперь вы можете стать частью этой истории успеха. Мы ищем не просто сотрудников, а будущих партнеров, готовых вместе с нами управлять капиталом и влиять на глобальные рынки.

• Разработка и реализация стратегии привлечения:

  • Формирование и исполнение долгосрочной стратегии по привлечению новых клиентов в соответствии с бизнес-целями компании.
  • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для выявления новых возможностей и каналов привлечения.
  • Сегментация клиентской базы и разработка персонализированных подходов для разных сегментов (mass affluent, HNWI, UHNWI).

• Управление командой:

  • Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по привлечению клиентов (от 5-10 человек).
  • Постановка KPI, контроль их выполнения и регулярная оценка эффективности команды.
  • Развитие профессиональных навыков сотрудников, проведение тренингов по продуктам и техникам продаж.

• Операционная деятельность и аналитика:

  • Построение и оптимизация воронки продаж от первого контакта до заключения договора и пополнения счета.
  • Внедрение и развитие CRM-системы для управления взаимоотношениями с клиентами.
  • Регулярный анализ ключевых метрик (CAC, LTV, конверсия на каждом этапе) и подготовка отчетности для руководства.

• Развитие каналов привлечения:

  • Работа с существующими и поиск новых каналов: партнерские программы с банками и финансовыми консультантами, организация вебинаров и мероприятий, работа с лидерами мнений.
  • Тесное взаимодействие с отделом маркетинга для обеспечения команды качественными лидами и разработки эффективных маркетинговых материалов.

• Наши ожидания от кандидата (требования):

• Опыт работы от 6 лет в сфере продаж инвестиционных продуктов или услуг в банках (private banking), брокерских или управляющих компаниях.
• Опыт управления командой продаж от 3 лет: успешный опыт найма, обучения, мотивации и достижения командой поставленных целей.
• Глубокое понимание инвестиционного рынка: знание ключевых продуктов (акции, облигации, ПИФы, структурные продукты), законодательства и потребностей различных сегментов инвесторов.
• Подтвержденный опыт построения или масштабирования отдела продаж: наличие конкретных кейсов и измеримых результатов (например, "увеличил объем привлечения на X% за Y период").
• Сильные аналитические навыки: умение работать с воронкой продаж, KPI, CRM-системами
• Выдающиеся коммуникативные и лидерские качества: способность вдохновлять команду, вести переговоры на высоком уровне и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.

• Мы предлагаем:

• Стратегическую роль и высокий уровень самостоятельности: возможность напрямую влиять на рост и успех всей компании.
• Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов, привязанная к результатам отдела.
• Сильную команду и амбициозные цели: работа в среде профессионалов, нацеленных на результат.
• Возможности для развития: оплата профильного обучения, участие в ключевых отраслевых конференциях.
• Современный офис в центре города / возможность гибридного графика работы.