Lead Backend (Python)

Описание

MyStartups – дочерняя IT-компания Astana Motors, специализирующаяся на создании технологичных решений для оптимизации бизнес-процессов в разных сферах.

Сейчас мы активно расширяем inhouse команду, объединенных общей целью. Мы ищем Lead Backend, который станет важной частью нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и реализация новых фич продукта, исправление ошибок, рефакторинг, code-reivew;

• Организация работы и управление кросс-функциональной командой;

• Ведение бэклога команды, груминг, декомпозиция, планирование и реализация задач;

• Проведение индивидуальных встреч с членами команды;

• Применение лучших практик по управлению командой;

• Участие в проведении performance review;

• Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций.

Наши ожидания:

• Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от 2х лет;

• Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки;

• Знание современных методологий разработки продуктов;

Технические компетенции

• Опыт разработки от 3х лет;

• Глубокое знание Python 3.7–3.11, ООП принципов;

• Опыт с фреймворками: FastAPI, Django;

• Работа с БД: PostgreSQL, SQLAlchemy, проектирование схем и оптимизация запросов;

• Разработка RESTful API, включая проектирование и документирование;

• Знание DDD, TDD методологий;

• Понимание CI/CD процессов.

Архитектурные знания

• Принципы микросервисной архитектуры;

• Понимание построения высоконагруженных сервисов;

• Масштабируемость и высокая доступность систем.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• График работы: 5/2, оффлайн-формат;
• Официальное оформление по ТК РК;
• Конкурентная заработная плата;
• Оплата профильных курсов, участие в конференциях и митапах;
• Возможность карьерного роста и перемещения внутри группы компаний Astana Group;
• Ежемесячные Sprint Review с акционерами и IT-специалистами — обмен опытом в неформальной атмосфере с вкусной едой и напитками;
• Современный и уютный офис в ТРЦ Мега;
• Бесплатная парковка 24/7;
• Корпоративная связь (по необходимости);
• Частые тимбилдинги и активная корпоративная культура;
• 50% компенсация абонемента в любой фитнес-центр города (до 400 000 тг);
• Медицинское обслуживание для вас и двух близких родственников (лимит 400 000 тг, включая аптеку и стоматологию);
• Дополнительный Day Off в день рождения;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребёнка, свадьба, утрата близкого и др.) — после года работы;
• Скидки в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
• Скидка на покупку автомобиля — после года работы.