Ведущий специалист отдела оптовых продаж / Менеджер активных продаж

Описание

Уважаемые соискатели, огромная просьба, изучите данную вакансию прежде, чем откликаться!

Настоятельно рекомендуем посетить наш сайт: - Avangard-sp.kz для того, чтобы у Вас было представление о компании, в которую Вы трудоустраиваетесь.

Хочешь работать в крутой компании?
Тогда тебе сюда!
Заработная плата + %, ОСНОВАННЫЙ НА РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОДАЖ (выполненный план)
РЫНОК СБЫТА: весь рынок Республики Казахстана.

ГК "Авангард Сейфити" – динамично развивающийся бренд. Производящий спецодежду, спец обувь и сиз, 20 лет на российском рынке, 13 лет в Казахстане. Мы делаем свое дело и делаем его профессионально. Мы отвечаем за свою продукцию. Мы одна команда.

ГК "Авангард Сейфити" готова предложить: Большие складские остатки в Алматы (не нужно по долгу ждать нужный товар, он есть в Алматы)! Мы предлагаем развиваться вместе! Работать профессионально! Получать от работы удовольствие! Вместе покорять новые вершины! Мы ищем грамотных Менеджеров по Продажам с результативным опытом работы. Кто любит продажи новым холодным клиентам, кто готов рвать и метать, лишь бы больше заработать! Отзовитесь те, кто готов привлекать новых клиентов, постоянно продавать больше и больше, кому можно и нужно ставить амбициозные планы! Это интересная позиция с возможностью хорошо зарабатывать. Позиция для активных, смелых и уверенных в себе людей.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов.
• Развитие, поддержка и удержание активной клиентской базы.
• Проведение встреч, переговоров и презентаций продукции на территории Партнёров.
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
• Контроль выполнения условий договоров, своевременности поставок и платежей.
• Анализ рынка и конкурентной среды.

Требования:

• Опыт продаж промышленным предприятиям (строительные, горнодобывающие, нефтегазовые, химические, машиностроительные и т. д.)
• Внедрение современной культуры применения средств индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и прочие СИЗ) на предприятиях Республики Казахстан.
• Навыки проведения презентаций и ведения переговоров (приветствуются).
• Опыт активных продаж от 3х лет. Главное, желание и стремление продавать, чтобы стать хорошим «продажником», который сможет продавать всё что угодно и где угодно.
• Способность работать, как в команде, так и самостоятельно.
• Нацеленность на результат и умение работать с возражениями.
• Знание рынка СИЗ будет конкурентным преимуществом.
• Рекомендации.

Личностные качества:

• Самостоятельность. Вы приходите и начинаете работать на все 100%! Вы работаете одинаково хорошо один (одна) и в присутствии других людей, легко решаете коллективные вопросы. Вас не должны со стороны подгонять, а Вы не должны работать спустя рукава, когда рядом никого нет.
• Активная жизненная позиция и коммуникабельность являются обязательными качествами соискателя.
• Ответственность. Вы умеете нести ответственность и отвечать за свои ошибки. Вы не перекладываете ответственность на кого-то другого, а разбираетесь, почему произошла проблема, как её решить, что из неё можно извлечь и как не допустить подобного впредь.
• Определенность. Вы четко понимаете, зачем Вы работаете. Вы имеете жизненные цели и ориентиры, которые являются для Вас мотиватором.
• Самообладание, настойчивость и стрессоустойчивость. Вы умеете контролировать свои мысли и чувства, а также имеете настойчивость в продажах. Вы продолжаете добиваться своего при любых обстоятельствах.
• Дружелюбие и понимание. Вы умеете общаться с людьми, понимать людей и относиться ко всем дружелюбно, каким бы ни был человек на другом конце провода.
• Желание работать с людьми, грамотная устная и письменная речь, богатый словарный запас.
• Смелость и стрессоустойчивость.
• Пунктуальность. Быть и делать обещанное вовремя.

Условия и преимущества:

• Обучаем продукту оперативно и по существу - в течение 1-2 недель.
• Уровень фиксированной части оклада: на время испытательного срока (оклад оговаривается индивидуально, всё зависит от Вашего опыта и стремления) от 250 000 тг., (можно обсудить) после вычета НДФЛ (на руки) (длительность испытательного срока не более 3х месяцев). З/П сотрудник начинает получать с первого дня трудоустройства. Бонус от сделок - после прохождения исп. срока, не зависит от суммы сделки. Большая % часть от валовой прибыли, всё в открытую. Средний чек - крупный). Испытательный срок прерывается после первой продажи на 5 млн., тг.
• Оформление в соответствии с ТК РК., "З. П. белая".
• Обучение и развитие: тренинги, курсы.
• График работы: 5/2, с 9 до 18.
• Дружный коллектив.
• Комфортные условия труда: корпоративная связь, компенсация ГСМ, корпоративное такси.

Мы предлагаем:

• Отличную возможность зарабатывать.
• Профессиональный и личностный рост.
• Перспектива построения карьеры.
• Приобретение неоценимого опыта.

Если вы действительно готовы работать и согласны с пословицей «Волка ноги кормят» — Добро пожаловать в компанию «Авангард спецодежда Казахстан».

В сопроводительном письме напишите нам своими словами о своем опыте и достижениях и как Ваш опыт может быть полезен нашей компании.

Если Вы хоть чуть-чуть сомневаетесь – пожалуйста, не пишите нам.

P. S.: Один из главных критериев, по которому мы отбираем людей в команду - человек должен уметь решать проблемы, а не создавать их.