Менеджер по развитию бизнеса

Описание

• Развитие клиентской базы и партнёрств:
• Поиск и привлечение новых клиентов и партнёров.
• Установление и поддержание долгосрочных деловых отношений.
• Проведение переговоров и презентаций для ключевых клиентов.
• Анализ рынка и стратегия развития:
• Мониторинг и анализ рынка услуг (аренда спецтехники, грузоперевозки, сопутствующие работы).
• Выявление перспективных направлений развития бизнеса.
• Подготовка предложений по расширению услуг и рынков сбыта.
• Коммерческая деятельность:
• Подготовка коммерческих предложений и участие в разработке договоров.
• Ведение переговоров на уровне руководителей компаний и топ-менеджмента.
• Участие в согласовании стоимости услуг и условий сотрудничества.
• Участие в тендерных процедурах:
• Сбор и анализ тендерной документации.
• Подготовка заявок, презентаций и расчётов.
• Взаимодействие с заказчиками и партнёрами в рамках тендеров.
• Маркетинг и продвижение:
• Участие в разработке маркетинговой стратегии компании.
• Подготовка и проведение презентаций, участие в выставках, конференциях, деловых мероприятиях.
• Продвижение бренда компании и её услуг.
• Взаимодействие внутри компании:
• Совместная работа с отделом продаж и координаторами проектов.
• Передача информации о новых клиентах и проектах для дальнейшего сопровождения.
• Участие в разработке бизнес-процессов и стандартов работы.
• Отчётность и аналитика:
• Подготовка регулярных отчётов о проделанной работе.
• Анализ эффективности заключённых сделок и новых направлений.
• Представление предложений руководству по оптимизации бизнеса

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж, маркетинга или развития бизнеса от 3–5 лет.

• Опыт ведения переговоров и заключения сделок на уровне руководителей компаний.

• Опыт участия в тендерных процедурах (желательно).

• Знание рынка аренды спецтехники, логистики и смежных услуг (или готовность быстро освоить специфику).

• Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-предложений.

• Уверенное владение методами переговоров и презентаций.

• Знание основ договорной работы, документооборота и ценообразования.

• Владение современными инструментами анализа рынка и конкурентной среды.

• Уверенный пользователь MS Office, CRM-систем и цифровых бизнес-инструментов.

• Стратегическое и аналитическое мышление.

• Коммуникабельность, умение устанавливать контакты с новыми партнёрами.

• Ориентация на результат, инициативность.

• Навыки самостоятельной работы и принятия решений.

• Гибкость и стрессоустойчивость.

• Владение английским и казахским языком на хорошем уровне.

• Наличие деловых связей и наработанных контактов в отрасли.

• Готовность к командировкам и встречам с клиентами.

• Оформление по Трудовому кодексу РК (официальное трудоустройство, полный соцпакет).

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

• Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования (фикс + KPI + бонус за результат).

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Карьерный рост и профессиональное развитие (обучение за счёт компании, участие в проектах).

• Современный офис в удобном районе города.

• Дружный коллектив и поддержка руководства.

• Корпоративная мобильная связь/ноутбук.

• Командировки и интересные проекты.