Управляющая/Управляющий сетью косметологии

Описание

Привет! Меня зовут Азат, я являюсь основателем сети косметологий «Milore clinic».

Дальше много текста! Но, поверь если ты ищешь компанию, где сможешь полностью реализовать свой потенциал и амбиции, а также набраться крутого опыта и компетенций, стоит прочитать до конца и откликнуться.

Мы оказываем косметологические аппаратные и инъекционные услуги. У нас работают только косметологи с медобразованием.

Наша первая косметология открылась в апреле 2022 года, за это время мы успешно отладили все бизнес-процессы, собрали сильную базовую команду. Сейчас у нас 2 студии в Астане и мы нацелены активно расти дальше.

Наша глобальная цель - стать сетью косметологий НОМЕР 1 в Казахстане.

В этой вакансии я ищу Управляющую с сильными навыками и опытом управления в сфере бьюти, которая хочет реализовать свои потенциал. Мне нужен человек, который станет одним из ключевых членов команды, с кем можно будет строить стратегию развития будущего лидера рынка в косметологии. По мере роста сети, есть перспективы стать как Региональным управляющим, так и Операционным директором сети.

Что конкретно нужно будет делать:

• управлять операционной деятельностью двух филиалов: организация и контроль ежедневных операций студии, включая работу персонала, а также обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
• Выполнение планов продаж
• Подбор персонала на вакантные должности, организация адаптации и обучения персонала, отслеживание результатов.
• Создание командного духа и атмосферы взаимовыручки и помощи.
• Предоставление отчётности по деятельности студии непосредственному руководителю.

Что мы ожидаем от вас:

— От 3 лет опыт управляющей в сфере бьюти или медицинской ниши (обязательно);

— Большой опыт в быстром и качественном закрытии рядовых вакансий;

— Опыт работы с СРМ-системами (у нас используются АМО и Альтеджио);

— Умение выстраивать регламенты и стандарты работы студии, добиваться их высокого соблюдения коллективом;

— Умение влиять на продажи и достижение плана;

— Системность и умение работать с цифрами, таблицами, отчетами.

Что предлагаем:

— Самое главное: огромный простор для самореализации и роста. Компания быстро растёт и постоянно появляются новые интересные задачи которые необходимо решать, а значит и возможности вырасти в должности и навыках;

— стабильную и высокую зарплату: оклад + премии за kpi.

Ну и такие банальные вещи как:

— официальное трудоустройство;

— удобное рабочее место (отдельный кабинет в студии):

— график работы с 10-19 ч, 5/2.

Если считаете себя человеком, готовым к высоким целям, масштабу и реализации своего потенциала, откликайтесь на данную вакансию и обязательно в сопроводительном письме напишите 2 причины, почему именно вас мы должны взять.

Резюме без этих 2 причин не будут рассматриваться! Это значит, что человек либо не дочитал до конца, либо у него нет сильной заинтересованности.

Ключевые навыки

• Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
• Ответственность
• Управление конфликтами
• Организация и контроль работы персонала
• Организация административно-хозяйственного обеспечения