Начальник административно-хозяйственного отдела

Описание

Toimart - сеть супермаркетов, которая не просто продает продукты, но и стремится создать уникальный опыт покупок для каждого клиента.

Toimart является частью Группы компаний «Sabyrzhan Group». Наша компания успешно работает в сфере оптовых и розничных продаж товаров народного потребления на протяжении 25 лет. Мы реализуем товары в форматах «супермаркет», «оптомаркет», «алкомаркет» и «магазин у дома». Производим продукты питания и осуществляем их дистрибуцию, а также занимаемся импортом продуктов питания и алкоголя.

Обязанности:

• Руководство процессами учета ОС и ТМЦ;
• Обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда;
• Осуществление контроля за сохранностью мебели, хозяйственного инвентаря и средствами механизации инженерного и управленческого труда, также проведение своевременного ремонта;
• Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
• Взаимодействие с руководителями всех подразделений предприятия по вопросам хозяйственного обслуживания и обеспечения;
• Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений;
• Обеспечение Компании канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода;
• Разработка нормативов, лимитов выдачи материалов (совместно с ОД) для подразделений и филиалов Компании;
• Обеспечение подразделений компании услугами: клининг и вывоз ТБО;
• Составление бюджета расходных материалов, ОС, услуг (совместно с ОД).

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности;
• Опыт работы на руководящей должности;
• Опыт работы с разработкой учета ОС и ТМЦ;
• Знание и опыт работы складского хранения;
• Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
• Знание бизнес-процессов законодательных норм по Административно-хозяйственной деятельности.

Условия:

• Трудоустройство на постоянной основе по Трудовому договору РК;
• Своевременная оплата труда;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.