Руководитель маркетинговой службы
- Компания: TOP cars kz
- Город Казахстан, Алматы, проспект Абая, 164к2
- Зарплата: от 700000 до 1000000 KZT
- Размещено: 2025-04-16 11:53:34
Описание
О компании
Компания занимается импортом и продажей автомобилей (гибриды из Китая и Кореи), а также предоставляет сервисные услуги.
Факты о нас
• Официально на рынке – 2 года, фактически – 4 года.
• Локации: автосалоны в Алматы и Астане, сервис-центр в Алматы.
• Молодой коллектив (24–27 лет), динамичная среда, ориентированная на результат.
Основные задачи
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
• Управление маркетинговыми каналами: Instagram, YouTube, TikTok, Колёса, 2ГИС, Яндекс.Директ, сайт.
• Оценка и оптимизация рекламных кампаний (ROI, ROMI, LTV, CPL).
• Постановка задач подрядчикам, контроль их выполнения.
• Руководство маркетинговой командой (SMM, таргет, SEO, видеопродакшн).
• Взаимодействие с отделами продаж, сервиса, логистики.
• Мониторинг и анализ конкурентов.
Требования
Опыт и навыки
• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них 3 года на руководящей позиции.
• Знание digital-инструментов (контекстная реклама, таргет, SMM, работа с блогерами).
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и аналитики.
• Готовность самостоятельно решать задачи при необходимости.
Личные качества
• Ориентация на результат, а не процесс.
• Гибкость, стрессоустойчивость, умение принимать решения.
• Хорошие коммуникативные навыки.
Дополнительно
• Высшее образование желательно, но не обязательно.
• Русский язык – обязательно, казахский – плюс.
• Знание автомобильной тематики на уровне автолюбителя.
Условия
• Зарплата: 700 000 – 1 000 000 KZT + бонусы 500 000 – 800 000 KZT.
• График: Полная занятость, офис в Алматы, возможны командировки.
• Испытательный срок: 1 месяц (с окладом ~500 000 KZT).
• Атмосфера: Дружеская, но с высокой ответственностью. Небюрократичная среда, отсутствие строгого дресс-кода.
Стоп-факторы
• Нежелание брать ответственность за результат.
• Чрезмерная ориентация на корпоративные процессы.
• Отказ от «ручной» работы при необходимости.
Если вы готовы к вызовам и хотите влиять на развитие компании — ждём ваше резюме!