Project Manager на направление СКД (Системы контроля доступа)

Описание

Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию развлечений!

Мы — Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 37 городах уже используют наши решения: 42+ кинотеатра, 109+ театров и свыше 1000 мероприятий ежемесячно.

Мы не просто продаем билеты — мы создаем источник эмоций, помогая людям попасть на значимые события: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами по внедрению турникетных систем и билетного ПО.

• Поиск, переговоры и заключение договоров с поставщиками.

• Выстраивание взаимодействия с клиентами и площадками.

• Формирование коммерческих предложений и бизнес-модели для объектов.

• Контроль за процессами интеграции, настройкой оборудования и запуском проектов.

• Разработка стратегии развития направления и поиск новых точек масштабирования.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт на позиции Проектного менеджера уровень senior, middle, PM;
• Опыт работы в билетных системах или схожих проектах;
• Опыт управления проектами и командой;
• Знание и применение Agile методик;
• Знание работы систем контроля доступами и сопутствующего оборудования (желательно);

• Навыки ведения переговоров и выстраивания коммерческих отношений;

• Понимание технических процессов (сетевые коммуникации, базы данных, протоколы интеграции);

• Готовность самостоятельно формировать стратегию развития направления.

Почему это место для вас?

✅ Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать над сложными и масштабными проектами, влияющими на культурную жизнь миллионов людей.
✅ Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут постоянно усложняться, потому что компанию в ближайшие пару лет ожидает рост.
✅ Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
✅ Прозрачный рост дохода — конкурентная зарплата с пересмотром дважды в год, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
✅ Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
✅ Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
✅ В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.

Готовы менять индустрию развлечений вместе с нами?
Присоединяйтесь!