Руководитель отдела продаж

Описание

Компания Европос открывает вакансию Руководителя отдела продаж с перспективой роста до Исполнительного Директора через 1-1,5 года.

«Европос» — один из лидеров на рынке торгового оборудования и POS-материалов в Центральной Азии.

11 лет на рынке мы обеспечиваем оборудованием торговые сети. Каждая пятая торговая точка в Казахстане оснащена оборудованием от «Европос».

География нашей работы – 3 страны: Казахстан, Киргизия, Узбекистан.

Кого мы ищем:

Опытного и амбициозного руководителя, который:

• Управлял командой продаж от 6 лет, понимает, как строить и развивать B2B-продажи

• Работал в сегменте FMCG, POS, ритейл-решений или смежных отраслях

• Умеет планировать, анализировать, заключать сделки и — главное — делать результат

• Готов не просто выполнять планы, а строить системный отдел, выстраивать процессы, усиливать эффективность команды и быть катализатором роста

• Способен лично сопровождать ключевых клиентов и вести переговоры на уровне первых лиц

• Готов к командировкам по Казахстану (не менее 1 раза в месяц).

Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж: команда, воронка, планы, контроль, развитие;

• Разрабатывать стратегию продаж — и реализовывать её на практике;

• Вести ключевых клиентов и проекты;

• Масштабировать клиентскую базу, находить точки роста;

• Улучшать процессы, цифровизировать отчётность, делать продажи прозрачными и управляемыми;

• Работать в плотной связке с производством, закупом, складом;

• Участвовать в запуске новых продуктов и категорий.

Что мы предлагаем:

• Продукт, который работает и востребован — торговое оборудование и POS-материалы, которым доверяют Magnum, Small, Metro, Sulpak, Nestle, Mars, Jacobs и другие

• Работу в компании, которая 10+ лет на рынке, работает в 3 странах, и за последние 3 года открыла более 1000 торговых точек с крупными партнёрами

• Полную прозрачность целей и системы мотивации: фикс + квартальные, годовые KPI

• Поддержку руководства, готового давать полномочия и доверие

• Официальное трудоустройство, все соцгарантии.

Почему это интересно:

• Вы будете не «винтиком», а частью стратегического ядра компании;

• Можно влиять на продукт, процессы, рост и видеть результат;

• Есть ресурсы, бренд, команда — необходим лидер, эффективно реализующий задачи и обеспечивающий достижение результатов.