Директор по операционным вопросам

Описание

Коллега,

В яркой и амбициозной ИТ-компании, создающей сразу три продукта (мобильный интеллектуальный календарь нового времени, платформу для ивентов и ИИ ассистента), открылась особенная вакансия. Это не просто работа — это шанс стать тем, кто держит процессы в фокусе и собирает всё воедино.

Мы ищем не исполнителя, а Партнёра по операциям — того, кто готов брать на себя ответственность, приводить в порядок хаос, запускать процессы, закрывать операционные дыры, управлять спринтами и помогать CEO сохранять фокус на стратегических задачах.

Тебе предстоит:

— Контроль бюджета, cash flow, эффективности команды
— Мониторинг Road Map’ов, дедлайнов, спринтов
— Выявление узких мест, поиск точек роста и улучшений
— Работа на госпорталах (ЕНБЕК, КГД, ИС ЭСФ, Stat.gov и др.)
— Подготовка и подписание договоров, актов, СФ, контроль юридической чистоты
— Поддержка работы офиса, решение хозяйственных задач, помощь команде
— Доносить идеи фаундера, превращать их в действия и процессы
— Искать, предлагать и внедрять лучшие практики операционного управления

Мы точно подходим друг другу, если ты:

— Живешь с ощущением «если не я, то кто?»
— Ловко ориентируешься в хаосе и кайфуешь от мультизадачности
— Стремишься не просто решать задачи, а делать компанию сильнее
— Обожаешь порядок и умеешь создавать его
— Горишь делом и заражаешь других своей энергией

Hard skills:

• Управление операциями / проектами (Agile, Scrum, Kanban, Gantt, Road Map)
• Финансовая грамотность (планирование бюджета, контроль CF, P&L поверхностно)
• Уверенное владение Excel / Notion / Jira / Confluence / Google Workspace
• Юридическая грамотность на уровне чтения и контроля договоров
• Навыки бизнес-анализа и оптимизации процессов
• Управление талантами

Soft skills:

• Высокая личная ответственность
• Чувство долга и вовлечённости
• Крутая адаптивность (ориентация в хаосе и изменения)
• Способность действовать без чёткого ТЗ
• Энергия, которая "штурмует" любые затыки

Что мы готовы предложить:

• Работа в быстрорастущем стартапе — делаем масштабируемый IT-продукт с огромным потенциалом;
• Возможность влиять на продукты, которые меняют то, как люди планируют свой досуг;
• Оформление по ТК РК — не бонус, а норма, но почему-то этим всё ещё хвастаются (мы честные);
• 5-дневка, 8-часовой рабочий день и гибкое начало — приходи до 10;
• Офис в «золотом квадрате» Алматы, в openspace;
• Современное оборудование, периферия и лицензии;
• Достойный доход — чтобы думать о креативе, а не о коммуналке;
• Минимум бюрократии, решения принимаем быстрее, чем обновляется кэш;
• Свободный дресс-код, хоть в пижаме — мы ценим твой код, а не галстуки;
• 24 дня отпуска и 3 дополнительных выходных в году — отдых важен;
• Команду, которая ценит юмор, честность и смелые идеи;
• Кофемашина и конфеты.

ㅤ

Что дальше?

• Резюме + пара строк, почему тебе интересно (без шаблонов — мы любим искренность);
• Созвон со мной (расскажу про команду и почему мы уходим от кабинетов);
• Интервью с Owner-ом, чтобы убедиться, что ты разделяешь нашу страсть к масштабу);
• Долгожданный #оффер ㅤ

Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.

Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.

ㅤ

Ctrl Time, Ctrl Future!