Специалист 2 категорий (аналитик), Департамента ситуационного мониторинга

Описание

Обязанности:

Мониторинг процессов:

ДСМ является бизнес владельцем ИС «Ситуационный центр» и ответственен за управление и актуализацию существующих дашбордов по процессам банка. Работник ДСМ будет заниматься разработкой новых дашбордов, а также обеспечивать поддержку и координацию процессов, связанных с функциональностью дашбордов, будет участвовать в анализе требований и составлении технических заданий для разработки новых инструментов и функциональности, необходимой для эффективного сопровождения дашбордов и поддержки бизнес-процессов. А также регулярное обновление и администрирование матрицы доступов, поддержание ее актуальности в соответствии с изменениями в структуре организации и бизнес-процессов.

• Высшее юридическое, и/или экономическое, и/или техническое, и/или математическое.

• Не менее 1 года в бизнес-анализе и/или действующий сотрудник по Договору возмездного оказания услуг.

• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан, "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", нормативных правовых актов уполномоченного государственного органа, в том числе регулирующих отношения в области, соответствующих направлениям деятельности данной должности, владение инструментами повышения эффективности деятельности Департамента.

  Навыки ведение деловой переписки с клиентами и уполномоченными органами, подготовки презентаций.

  Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой: Microsoft office (Word, Excel (со знанием написания макросов в Excel), Power Point), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.

  Знание современных информационных технологий, компьютерной техники и программных средств по своей специализации, умение самостоятельно выполнять работы по описанию требований по автоматизации процессов, практические навыки в организации и управлении вычислительным процессом.

• Знание государственного, русского языков

• Владение на профессиональном уровне: Word, Excel, Power Point, Outlook, E-mail, Internet, Colvir.

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда