Менеджер по работе с партнерами (B2B / CSR)

Описание

Кто мы

FABRIQA – первая в Казахстане фабрика полного цикла по сбору и переработке текстиля. За 4 месяца мы собрали 100 тонн одежды и предотвратили ≈ 2 500 т выбросов CO₂. Наша цель – сделать устойчивое обращение с текстилем нормой для бизнеса и общества.

Зачем мы ищем вас

Мы хотим удвоить сеть боксов и количество корпоративных программ. Для этого нужен человек, который превратит интерес компаний в реальные партнёрства и выведет FABRIQA на следующий уровень.

Что вы будете делать

• Строить стратегию партнёрств: где размещать боксы, какие форматы CSR предложить.

• Активно искать и привлекать корпоративных клиентов (банк, ритейл, IT, промышленные холдинги, НКО).

• Вести сделки «от и до» – от лида и презентации до подписания договора и запуска.

• Сопровождать партнёров: отчёты, качество сервиса, новые интеграции.

• Создавать контент: презентации, кейсы, совместные публикации в медиа.

• Вести CRM и искать новые форматы интеграций.

Кого мы ждём

• 1–2 года опыта в B2B-продажах, партнёрском развитии или фандрайзинге.

• Умение быстро находить ЛПР, презентовать ценность и закрывать сделки.

• Самостоятельность и ориентация на результат: «сделал – показал цифры».

• Сильные soft-skills: грамотная речь, высокая скорость реакции.

• Будет плюсом: опыт в ESG / НКО и работа с крупными компаниями.
  

  Что мы предлагаем

  Фикс

  160 000 ₸ «на руки» (или экв. в ₽ при удалёнке)

• Комиссия

  10 % от суммы заключённой сделки (стартовые 2 сделки – 15 %)

• Sign-on бонус

  +50 000 ₸ за первую закрытую сделку в 1–2 месяца

• Пересмотр

  Рост фикса после 3 мес. при выполнении KPI

• Формат

  Полный день, гибкий график, работа из любой точки СНГ (при желании – релокация в Алматы)

• Плюшки

  Корп. обучение, участие в волонтёрских проектах (1 неделя/год), команда единомышленников

Почему это вам будет интересно

1. Быстрый рост дохода.

При выполнении плана OTE = 350–400 тыс ₸ (фикс + %).

2. Видимый результат.

Каждый заключённый договор = тонны спасённого текстиля и реальный вклад в ESG-повестку.

3. Карьера.

Через 6–12 месяцев можно вырасти в Head of Partnerships и собрать собственную команду.

4. Свобода действий.

Гибкий график, возможность работать из любой локации, минимальная бюрократия – важен результат.

Если готовы менять культуру потребления – присоединяйтесь к FABRIQA!