Заместитель руководителя Служба управления производством

Описание

• В своей деятельности заместитель руководителя службы руководствуется законодательством Республики Казахстан, Трудовым договором, Уставом и иными решениями органов Товарищества;
• На время отсутствия Руководителя службы управления производством заместитель руководителя службы в полной мере исполняет его обязанности;
• Обеспечивает достоверную отчетную информацию по движению сырья ­ пропана в вагон-цистернах, контролирование его приема по количественным и качественным показателям;
• Контролирует разработку и внедрение в производство прогрессивных, экономически обоснованных технологических процессов и режимов на выпускаемую продукцию, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки производства, улучшение её качества, создающих безопасные и здоровые условия труда;
• Принимает меры по оптимизации загрузки технологических установок PDH и РР с целью наиболее эффективной работы и загрузки имеющихся производственных мощностей, выработки полного ассортимента продукции;
• Осуществляет руководство над разработкой производственной программы (на текущий месяц, год, пятилетку) и плана организационно­ технических мероприятий, а также выполняет подведение итогов работы подразделений Товарищества по выполнению производственных программ выпуска продукции в установленные сроки;
• Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, по совершенствованию методов контроля качества продукции;
• Принимает участие в подготовке проектов приказов, распоряжений, инструкций, договоров и других документов, связанных с производством;
• Контролирует ведение и своевременное исполнение договорных обязательств по заключенным договорам, касающимся его непосредственной работы и работы Службы, в том числе по поставке энергоресурсов;
• Осуществляет контроль над деятельностью подведомственных производственных подразделений, служб, оперативный контроль над обеспечением производственных подразделений, установок сырьем, реагентами, транспортом, энергоресурсами;
• Контролирует выполнение подразделениями завода приказов, распоряжений, указаний руководства и контролирующих организаций по вопросам производства;
• Выполняет поручения непосредственного руководителя;
• Соблюдает нормы, предусмотренные Правилами трудового распорядка, Положениями о пропускном и внутри объектовом режимах, условиями трудового договора, коллективного договора и другими актами работодателя;
• Обеспечивает сохранность служебной документации и соблюдение требований о конфиденциальности информации;
• Соблюдает требования по БиОТ, пожарной, газовой и промышленной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренные действующими на предприятии правилами и инструкциями, кодекс корпоративной этики;
• Извещает немедленно своего непосредственного руководителя и службу БиОТ о каждом несчастном случае и любой ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Товарищества и работников;
• Незамедлительно сообщает Комплаенс-офицеру если ему стало известно о совершенном или планируемом коррупционном правонарушении;
• Осуществляет надлежащую идентификацию, оценку, мониторинг и управление производственными/непроизводственными рисками/риск­ факторами, оказывающими влияние на выполнение стратегических и операционных целей, производственных программ и планов, достижение КПД структурного подразделения и Товарищества в целом;

• Высшее техническое образование
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет
• Действующие законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие трудовую и производственно­ хозяйственную деятельность Товарищества;
• Производственные мощности завода и его производственной базы;
• Основы технологии производства;
• Специализацию подразделений завода и производственные связи между ними;
• Номенклатуру выпускаемой продукции;
• Порядок разработки производственных программ и графиков выпуска продукции;
• ГОСТ, ТУ, стандарты выпускаемую продукцию;
• Основы трудового законодательства;
• Политику предприятия в области охраны труда, здоровья, безопасности и охраны окружающей среды;
• Перечень экологических аспектов, реестр опасностей и рисков в своем подразделении;
• Правила и нормы безопасности, правила корпоративной этики;