Старший менеджер управления анализа и методологии

Описание

Обязанности:

• Анализ ИТ инфраструктуры и предоставление рекомендаций для приведения в соответствие требованиям информационной безопасности, лучших практик;
• Проведение проверок состояния информационной безопасности информационных активов (систем), соблюдения требований ИБ работниками филиалов/головного офиса, дочерних организаций;
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов;
• Подготовка отчетов и планов корректирующих действий после проверок;
• Контроль выполнения корректирующих действий объекта проверок;
• Разработка материалов для повышения осведомленности в области ИБ работников;
• Консультирование филиалов, подразделений и дочерних организаций по вопросам информационной безопасности;
• Участие в проведении оценки рисков ИБ.

Требования:

• Высшее образование - информационная безопасность, информационные технологии, техническое, экономическое/финансовое;
• Опыт работы в сфере ИТ и (или) информационной безопасности не менее 2-3-х лет;
• Знание законодательных требований РК по вопросам информатизации, обеспечения информационной безопасности, защиты персональных данных;
• Базовые знания сетевых технологий, требований ISO 27001/27002, PCI DSS;
• Общее понимание принципов работы основных СЗИ (Антивирусное ПО, IDS/IPS, Firewall, Proxy, Сканеры безопасности, Sandbox, SIEM);
• Знания в области информационной безопасности и информационных технологий/систем.
• Выезд на проверки за пределы Алматы (редко).

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!