Специалист по взысканию задолженности

Описание

• Ежедневная выгрузка отчетов по просроченной задолженности, анализ и выявление должников.

• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам распределения поступающих денежных средств.

• Телефонные переговоры с клиентами по вопросам имеющейся задолженности, информирование о необходимости погашения, подготовка и направление уведомлений и досудебных претензий.

• Контроль за погашением задолженности по направленным уведомлениям и претензиям.

• Подготовка исковых заявлений и сопроводительных материалов по клиентам с просрочкой более 90 календарных дней.

• Обработка заявок на установку GPS-трекеров, взаимодействие с поставщиками, контроль передвижения объектов лизинга, списание устройств.

• Ручной расчет задолженности по договорам при необходимости.

• Работа с государственными системами (egov.kz, sud.kz, aisoip.adilet.gov.kz, adata.kz): получение справок, извлечений и другой информации.

• Подготовка юридических заключений, справок, консультирование по вопросам гражданского права и хозяйственной деятельности компании.

• Выполнение прочих поручений руководства в рамках должностных обязанностей.

• Высшее юридическое образование.

• Предпочтителен опыт работы по следующим направлениям:

  • Юрист, помощник юриста;

  • Специалист по претензионно-исковой работе;

  • Помощник адвоката;

  • Сотрудник консалтинговой компании;

  • Опыт в банковской сфере в работе с проблемной задолженностью.

• Знание гражданского и процессуального законодательства РК.

• Навыки подготовки досудебных и судебных документов.

• Владение деловой перепиской и телефонными коммуникациями.

• Уверенное пользование ПК, особенно Excel и специализированными порталами.

• Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность в работе.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

• Стабильную и своевременную заработную плату.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Современный офис с видом на горы.

• Комфортные условия труда.

• Работу в дружной и профессиональной команде.

• Оплачиваемые корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Повышение квалификации и обучение за счёт компании.