Руководитель группы разработки

Описание

Мы в поиске опытного Руководителя группы разработки, который будет обеспечивать безопасность, масштабируемость, стабильность и удобство использования мобильного приложения одного из самых крупных банков Казахстана.

Задачи:

• Определение планов развития архитектуры в рамках своего домена;
• Управление в матричной структуре 3–4 кросс-функциональными командами, общей численностью около 30 человек;
• Формирование стратегии и планов технологического развития с учётом долгосрочных целей Бизнеса;
• Контроль за качеством разработки iOS, Android и backend-сервисов;
• Повышение уровня зрелости команды с использованием полной матрицы зрелости;
• Декомпозиция планов технологического развития для команд;
• Сбор технических метрик и разработка стратегии по улучшению технических показателей;

• Обеспечить наполняемость ролей в командах совместно с центрами компетенций (ЦК);

• Организация формирования и контроль соблюдения командных договоренностей (DoR; DoD; Правила коммуникаций и т.д.).

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя команды разработки не менее 2 лет

• Подтверждённый опыт внедрения инженерных практик: Code Review, архитектурные ревью, настройка линтеров, написание и контроль тестов;

• Глубокое понимание принципов построения микросервисов;

• Знание методов снижения связности компонентов, обеспечения отказоустойчивости, масштабируемости;

• Практический опыт работы с Kafka: настройка брокеров, управление партициями, конфигурация Consumer Groups, реализация политик доставки сообщений (например, at-least-once, exactly-once);

• Навыки проведения миграций в условиях деления схем и работы с большими объемами данных;

• Опыт обеспечения нулевого или минимального даунтайма при миграциях;

• Знание принципов OWASP Top 10;

• Опыт работы с инструментами анализа безопасности: SAST (статический анализ), DAST (динамический анализ), SCA (анализ уязвимостей зависимостей);

• Опыт управления подами в Kubernetes или аналогичных системах: назначение healthchecks, ротация, выведение из эксплуатации (drain);

• Знание стандарта OpenTelemetry;

• Понимание пользы и практического применения трейсинга, метрик, логов;

• Знание всех составляющих Gitflow (feature/bugfix branches, release branches, hotfixes и т.д.);

• Опыт в: построении и развитии команды, постановке задач, контроле качества, координации разработки, техническом менторстве и росте разработчиков.

Условия:
- Работа в сильной, амбициозной команде одного из лидеров финтех-рынка;
- Программа релокации;
- Конкурентная заработная плата;
- ДМС после испытательного срока;
- Скидки до 50% на абонементы в спортзалы, языковые курсы и другие активности;
- Современный технологический стек и реальные возможности профессионального роста.