Системный администратор (офис, IT-поддержка)

Описание

В нашу компанию ищем системного администратора, который будет следить за IT-инфраструктурой в офисе: от настройки компьютеров и интернета до обслуживания оргтехники и поддержки сотрудников.

Что нужно будет делать:

1. Поддержка IT-инфраструктуры офиса

• Настройка и обслуживание компьютеров, ноутбуков, принтеров, сканеров и прочей офисной техники.

• Установка и обновление Windows / Linux, необходимого ПО.

• Сборка, замена комплектующих, диагностика неполадок.

2. Сетевое оборудование и связь

• Настройка и обслуживание локальной сети, Wi-Fi, VPN.

• Работа с маршрутизаторами, коммутаторами, роутерами.

• Устранение проблем с интернетом и сетью.

3. Поддержка пользователей

• Помощь сотрудникам: "не включается", "не печатает", "зависло", "не открывается" — выручать и объяснять просто.

• Консультации по работе с программами (MS Office, 1С, почта, браузеры и др.).

• Настройка телефонии, периферии, видеоконференций и др.

4. Информационная безопасность

• Настройка антивирусов и базовых мер безопасности.

• Резервное копирование данных, восстановление информации.

• Контроль доступа, создание и удаление учетных записей.

5. Закупка техники и ПО

• Подбор и закупка компьютеров, комплектующих, лицензий. (по необходимости)

• Ведение учёта техники и ПО.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с офисной техникой и поддержкой пользователей.

• Уверенное знание Windows (Linux – будет плюсом).

• Поддержка ПО: AutoCad,КОМПАС-3D

• Понимание, как устроена сеть и как решать сетевые проблемы.

• Умение быстро реагировать, разбираться в причинах сбоев и находить решения.

• Коммуникабельность: важно быть на связи и уметь объяснять "по-человечески", а не только профессиональным IT-языком.

• Быть на связи с коллегами в случае вытекающей проблемы.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РК

• Стабильная работа в в крупной и динамично развивающейся компании.

• Комфортный современный офис.

• Поддержка на старте, дружный коллектив

• Возможность влиять на IT-инфраструктуру и процессы

• Социальные гарантии.

• Поддержка и открытость рук-ва к новым идеям и решениям.

• Возможен гибридный формат работы — главное, чтобы вы были на связи и могли оперативно приехать в офис при необходимости.
  
  Заработная плата обсуждается при собеседовании.