Директор Микрофинансовой организации (МФО)

Описание

• Руководство стратегическим и операционным управлением микрофинансовой организацией (МФО), включая разработку и реализацию бизнес-стратегий.
• Управление основными видами кредитования, такими как автокредитование и ипотечное кредитование, включая внедрение новых продуктов и сервисов.
• Привлечение финансовых средств для расширения бизнеса: работа с инвесторами, поиск новых источников финансирования (включая заемные средства и партнерские соглашения).
• Анализ финансовых показателей и операционных процессов, выработка решений по оптимизации расходов и улучшению доходности.
• Разработка и внедрение мероприятий по управлению рисками, в том числе кредитными и операционными рисками.
• Обеспечение соответствия деятельности организации законодательству Казахстана и требованиям регуляторов.
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами: акционерами, финансовыми учреждениями, государственными органами и партнерами.
• Руководство командой, включая подбор и развитие персонала.
• Контроль за выполнением финансовых планов, анализ и отчетность по результатам деятельности.
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, включая создание эффективных и конкурентоспособных условий кредитования.

• Высшее образование в области финансов, экономики или права.
• Опыт работы на руководящей должности в сфере МФО, банковской сфере или финансовых учреждениях от 5 лет.
• Глубокие знания в области автокредитования и ипотечного кредитования, понимание рынка микрофинансирования в Казахстане.
• Опыт в привлечении финансирования и работе с инвесторами (в том числе работа с финансовыми институтами, частными инвесторами, работа на фондовых рынках и привлечение заемных средств).
• Знание финансового анализа, корпоративного управления, риск-менеджмента и нормативных требований, регулирующих деятельность МФО.
• Опыт успешного руководства коллективом и разработки эффективных стратегий.
• Высокий уровень ответственности, стратегическое мышление и способность принимать оперативные решения.
• Знание законодательства в сфере финансов и кредитования в Казахстане; знание английского языка будет преимуществом.

• Конкурентоспособная заработная плата с бонусной системой.
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
• Рабочая атмосфера в стабильной и развивающейся компании.
• График работы ненормированный на результат
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.