Описание

Самрук-Қазына Инвест в поисках профессионала

Обязанности:

• Развитие и поддержка единой корпоративной культуры;
• Поиск, подбор, найм кандидатов (рекрутинг) и их адаптация;
• Профессиональное обучение и развитие работников;
• Анализ эффективности деятельности административных работников (постановка целей, оценка компетенций, система вознаграждений и мотивации);
• Кадровое делопроизводство;
• Безопасность и охрана труда.

Требования:

• Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
• Высшее образование в профильных областях: юриспруденция/ HRM/ менеджмент/ экономика / психология.
• Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.:
• Наличие послевузовского образования и / или наличие профессионального сертификата в области HR менеджмента.
• Требования к стажу работы:
• Не менее 5 лет опыта работы в профильных областях: HR администрирование/ управление персоналом в государственных органах и/или производственных и/или в инвестиционных компаниях и/или в финансовых институтах;
• Опыт реализации HR проектов c вовлечением высшего руководства компании;
• Опыт работы в области трансформации HR процессов и/или совершенствования бизнес-процессов и систем в компании.
• Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
• Знания и навыки применения трудового законодательства Республики Казахстан;
• Знания законодательства РК, касающегося инвестиционной деятельности;
• Знания передовых практик и концепций отечественного и зарубежного опыта в области управления персоналом;
• Знание и навыки основных областей управления персоналом: планирование трудовых ресурсов, поиск и подбор персонала, управление трудовыми отношениями, обучение и развитие, управление талантами, кадровое администрирование, управление эффективностью деятельности работников;
• Владение государственным и русским языками. 
  Предпочтительно знание английского языка не ниже уровня “Pre intermediate”.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата;
• Сильная мотивационная компенсация;
• Отличные перспективы роста в Фонде и развитие нетворкинга;
• Медицинская страховка;
• Сильная и мотивированная команда профессионалов;
• Отзывчивый коллектив, нацеленный на результат.

^{Мы ждем ваших откликов!}