Менеджер по продажам (горячие заявки)

Описание

В компанию требуется Менеджер по продажам!

О компании:

Наша компания Стальной Профиль помогает клиентам реализовать свою мечту - жить в собственом доме под надежной крышей.

Мы помогаем подобрать качественные кровельные и фасадные материалы, которые послужат надолго. За последние 3 года мы помогли нашим клиентам построить около 4000 крыш.

Мы ЗА качество, ЗА лучший сервис и ЗА лояльность!

Наша цель — помочь казахстанским семьям жить в доме мечты, который будут комфортным и надежным.

Почему открыта вакансия:

Есть большое количество горячих заявок, поэтому нам нужно оперативно и качественно прорабатывать их.

Ваши задачи (менеджера):

• обработка только входящих теплых заявок (У НАС НЕТ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ);
• работа по скрипту и квалификация клиентов;
• согласование встречи между нашим экспертом и клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в услуге;
• заполнение отчетности в CRM-системе.

Кого мы видим на этой позиции:

• активного и позитивного человека;
• умеющего работать с возражениями;
• есть аналогичный опыт работы в call-центре, телемаркетинге, несложных продажах по телефону от 1 года;
• умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);
• готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний;
• опыт работы с любой CRM-системой.
• нацеленность на результат.
• желательно знание казахского языка;
• САМОЕ ГЛАВНОЕ - ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Что мы вам предлагаем на этой должности:

• среднемесячный доход: от 385 000 тг. (оклад + бонусы + kpi);
• полностью белая зарплата и оформление по ТК КР;
• постоянные теплые/горячие заявки;
• график работы с 9:00 до 18:00 (можно выбрать гибкий график);
• завтрак за счет работадателя;
• отправляем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
• регулярное обучение от владельца компании и Руководителей Отделов;
• удобная amoCRM с IP-телефонией и встроенным чатом с клиентами;
• бесплатная корпоративная библиотека лучших книг на Литресе;
• за достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании;
• продуктивные сотрудники получают призы и бонусы (apple watch и airpods);
• продукт, который вызывает только гордость;
• молодая профессиональная команда;