Руководитель направления (HoReCa)

Описание

Международная компания AROUND с опытом более 24 лет на рынке, занимается построением и управлением продаж для крупных FMCG компаний.

Ищем опытного и профессионального руководителя, который сможет эффективно поддерживать работу персонала на табачном проекте и развивать продажи. Наш клиент - один из лидеров индустрии.

Обязательные требования:

• Опыт управления полевыми командами: не менее 2 лет управления розничными или торговыми командами от 30 человек и выше (супервайзеры, промоутеры, торговые представители, мерчендайзеры).
• Опыт управления супервайзерами: наличие опыта прямого руководства командой супервайзеров (не менее 5 человек).
• Организационные навыки: умение выстраивать четкую структуру командной работы, контроля задач, отчетности и документооборота.
• Навыки контроля и делегирования: опыт четкого распределения задач, регулярного контроля выполнения, умение расставлять приоритеты.
• Ответственность: готовность брать ответственность за результат канала в полном объеме, без перекладывания задач.
• Аналитические навыки: уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), готовность быстро осваивать новые технические инструменты.
• Техническая подкованность: понимание принципов работы с базами данных, расчетами, отчетами. Способность воспринимать и запоминать новую информацию, учиться и применять её на практике.
• Навыки работы с ТМЦ: опыт учета, передачи и контроля товарно-материальных ценностей.
• Командообразование: умение мотивировать команду, предотвращать конфликты, выстраивать здоровую рабочую атмосферу без давления и стресса.
• Навыки презентации: опыт подготовки и защиты презентаций и экшен-планов перед заказчиком.
• Понимание полевых каналов продаж: опыт работы в проектах HoReCa будет преимуществом.
• Навыки обучения: умение обучать и развивать супервайзеров, передавать навыки управления командой и контролем выполнения задач.

Личностные качества:

• Структурность, системность, внимание к деталям.
• Умение вовлекать, вдохновлять, вести за собой команду.
• Стрессоустойчивость и высокая самодисциплина.
• Способность строить эффективные переговоры как с сотрудниками, так и с заказчиком.
• Умение быстро включаться в рабочие процессы, проявлять инициативу в решении задач.
• Готовность самостоятельно и регулярно проводить аудиты точек, контролировать работу супервайзеров.
• Готовность развивать СВ и усиливать управленческую культуру на канале.

Дополнительно:

• Владение казахским на рабочем уровне — будет плюсом.
• Знание основ мерчендайзинга, трейд-маркетинга будет плюсом.
• Опыт работы с CRM-системами и базовыми системами документооборота — обязательно

У ВАС БУДЕТ:

• Интересный проект, работа в молодом коллективе профессионалов (у всех огромный бэкграунд в топовых известных компаниях);
• Официальное оформление;
• Обучение и развитие;

Если вы готовы взять на себя ответственность за эффективное управление операционными процессами, обладаете подтверждённым опытом управления продажами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру